| 小松マテーレ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 石川県能美市 | 職種:評価 |
該当求人数 16,533 件
| ハローワーク小松 |
| 小松公共職業安定所 |
| 石川県 |
| 〒923‐8609 |
| 小松市日の出町1-120小松日の出合同庁舎2階 |
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| 電話番号 |
| 0761-24-8609 |
| FAX番号 |
| 0761-22-8580 |
151 - 180 件を表示/ 全16,533件
| 株式会社 大和(やまと) | |
| 正社員 | |
| 石川県小松市 | 職種:品質管理 |
仕事内容:
自社食品工場にて、製造部門の責任者候補として、現場管理・工程改善・品質維持など幅広くご担当いただきます。
入社後は現場の流れを学びながら、ゆくゆくは製造部門の中核としてマネジメントをお任せします。
<具体的な業務内容>製造現場の工程管理・進捗管理生産管理の立案・実行・改善製造スタッフのマネジメント・教育・シフト管理衛生・品質管理(HACCP対応含む)設備やラインのメンテナンス管理(外部業者との調整含む)※ご不明な点などございましたら、採用担当者までお気軽にお問い合わせください。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 オノモリ | |
| 正社員 | |
| 石川県能美市 | 職種:電気自動車 |
仕事内容:
※この求人は、分野を問わず、工作機械のオペレーター経験がある方を募集します!◎産業機械の金属パーツをつくる仕事です。
工作機械で、鉄・ステンレスのブロックなどを削り、精密なパーツを作ります。
◎当社は一品生産のため、ライン作業はありません。
◎工作機械はNC制御のマシニングセンタや横中ぐり盤などです。
◎金属パーツは30cmから2m程の大きさで、クレーンで運搬します。
工具は最大20kg程の物を手で持ち運びします。
◎おしゃべりの上手さは重視しません!まじめな方募集!◎まずは、先輩社員が当社の部品や工作機械の特徴などをお教えします。
◎職場は冷暖房つきの工場内、夜勤なし。
*変更範囲:会社の定める業務●会社の作業風景等の画像情報も掲載しております。
| 株式会社 大和(やまと) | |
| 正社員 | |
| 石川県小松市 | 職種:生産管理 |
仕事内容:
自社食品工場にて、製造部門の責任者候補として、現場管理・工程改善・品質維持など幅広くご担当いただきます。
入社後は現場の流れを学びながら、ゆくゆくは製造部門の中核としてマネジメントをお任せします。
<具体的な業務内容>製造現場の工程管理・進捗管理生産管理の立案・実行・改善製造スタッフのマネジメント・教育・シフト管理衛生・品質管理(HACCP対応含む)設備やラインのメンテナンス管理(外部業者との調整含む)※ご不明な点などございましたら、採用担当者までお気軽にお問い合わせください。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 ONKURI | |
| 正社員 | |
| 石川県小松市 | 職種:受付 |
仕事内容:
高齢者向け配食サービス事業において、店舗運営全般を担う「店長候補」の募集です。
先ずは現場業務(完成済み惣菜盛付・配達・電話対応など)からスタートし、徐々に管理業務へとステップアップしていただきます。
具体的には:・お弁当の盛付(マニュアルあり)・ご高齢者宅への配達(軽自動車使用/決まったルート)・電話対応、注文受付、パートスタッフのシフト管理、指導・売上、原価管理など、店舗運営に関わる業務安心して始められる研修体制があります。
地域の高齢者の方々の「食」と「見守り」に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 ZECCA(ゼッカ) | |
| パート労働者 | |
| 石川県小松市 | 職種:事務 |
仕事内容:
◎当社はブランドデザイン、コミュニケーションデザイン、広告デザインをしている会社です。
新しいキレイなオフィスで一緒にお仕事しませんか?◆デザイナーのアシスタントとして下記のお仕事をして頂きます◆・Adobeイラストレーター・フォトショップを使用した簡単なデザイン補助(画像の補整、デザイン作成及び確認等)・書類作成・デザインの見本等の発送・郵送業務・来客対応《業務の変更範囲:変更なし》※お子様の学校行事や急な病気等でのお休みにも配慮いたします※駐車場無料※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
| 株式会社 大和(やまと) | |
| 正社員 | |
| 石川県小松市 | 職種:事務 |
仕事内容:
会社の成長を支える「人」に関わる業務を中心に、社内の環境づくりや仕組みの整備など、組織運営を支えるポジションです。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます採用活動のサポート(応募者対応、面接日程調整など)入社手続き、オリエンテーションの実施社員の教育・研修の準備や実施サポート就業規則や社内制度に関する事務処理社内イベントの企画・運営、データ管理や各種資料作成
*業務の変更範囲:会社の定める業務
*トライアル雇用求人※ご不明な点などございましたら、採用担当者までお気軽にお問い合わせください。
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