| システムエンジニア | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車| ソフトウェア| エンジニア| |
| 給与 | 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 | |
システムエンジニア(正社員求人・採用情報)
株式会社 テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社 仙台支店
仕事内容：
ソフトウェア開発をご担当いただきます。
【領域】自動車、公共、金融、医療・医用、通信、物流、小売り、エネルギー等【フェーズ】要件定義～開発～テストの各工程から、スキル・経験を考慮して決定※運用フェーズで開発を少しづつ勉強しながらのスタートも有【技術環境】Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、．ＮＥＴ、ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎ、ｒｕｂｙ、ｐｈｐ、ＳＱＬ、ＰＬ／ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬ、ＶＢ、ＶＢＡ、等※仮想環境開発、アジャイル開発等、トレンド開発へのチャレンジもできます。
研修や実務で経験を積み、ＳＥへのキャリアアップ、インフラエンジニアへのキャリアチェンジもスムーズな環境です
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,000円〜430,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 240,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜430,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | システムエンジニア jobtagについて |
| 仕事内容 | ソフトウェア開発をご担当いただきます。 【領域】自動車、公共、金融、医療・医用、通信、物流、小売り、エネルギー等【フェーズ】要件定義～開発～テストの各工程から、スキル・経験を考慮して決定※運用フェーズで開発を少しづつ勉強しながらのスタートも有【技術環境】Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、．ＮＥＴ、ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎ、ｒｕｂｙ、ｐｈｐ、ＳＱＬ、ＰＬ／ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬ、ＶＢ、ＶＢＡ、等※仮想環境開発、アジャイル開発等、トレンド開発へのチャレンジもできます。 研修や実務で経験を積み、ＳＥへのキャリアアップ、インフラエンジニアへのキャリアチェンジもスムーズな環境です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＩＴに関する学習経験が活かせます |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間２か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間12時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 納期逼迫の際、年６回１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年４回土曜出社あり（定例会のため） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワンビル１３階 地図表示 最寄り駅 ＪＲ仙台駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0401-613808-8 |
| 事業所名 | カブシキガイシャ・テクノプロテクノプロ・アイティシャセンダイシテン 株式会社テクノプロテクノプロ・ＩＴ社仙台支店 |
| ホームページ | https://www.technopro.com/it |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-305617 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 会社都合で異動の場合のみ |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担◎ＷＩＮスクールでの豊富な講座を全国約５０校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ＊社員持株制度あり（奨励金あり） ＊技術研修制度（任意）、資格受験補助 ＊引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 ＊単身赴任手当（既婚者）、サークル活動補助 ＊ＵＩターン就職希望者応募可 |
| 事業所からのメッセージ | テクノプロ・グループは、国内外に数万人を超すエンジニアを擁し、大手上場企業などを中心に約３，０００社以上のクライアントを持つ国内最大級の技術系サービスグループです。 日本で、そして世界で求められる高度な技術力を武器に広範な産業領域でサービスを提供しています。 中でもＩＴ社はソフト領域に特化し、３年間で１５０％の成長率！テクノプロ・ＩＴ社でなら、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした８００社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑めます。 また、多様化する企業の課題に応えるべく、高度な専門性を持った４つの事業部を立ち上げ、事業拡大を図っているため、エンジニアのキャリアの可能性はさらに広がっています。 世の中をもっと便利に、あなたの確かな技術で、誰かの役に立てる仕事を、テクノプロ・ＩＴ社で。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 04010-65867851 |
| 紹介場所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等面接日時は書類選考後に連絡 |
| 選考場所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワンビル１３階 地図表示 最寄り駅 ＪＲ仙台駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はＥメールにてメールにて提出ください。 ＷＥＢ面接実施中 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社 仙台支店 |
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３ 仙台マークワンビル１３階 |
| 従業員数 | 企業全体 8,922人 就業場所 230人 うち女性 41人 うちパート |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ＩＴに関するトータルソリューションを展開。下記いずれかの就業 形態・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業 での勤務（構内請負契約／派遣契約（派１３－３０５６１７） |
| 会社の特長 | コンピューター業界の幅広いアウトソーシングを行っている会社で す。各地に拠点をもち、上流行程から下流行程まで幅広く対応して おります。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |