| 介護員［夜勤専属】 | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称常勤正社員登用の有無なし | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 宮城県栗原市 | |
介護員［夜勤専属】(正社員以外正社員以外の名称常勤正社員登用の有無なし求人・採用情報)
有限会社 くりはら健康センター
仕事内容：
○夜勤専属の正職員介護スタッフとして働きませんか？有料老人ホーム湯治村は、栗原市にある住宅型有料老人ホームです。
個室が２５室・相部屋が１０室あり、定員は４０名となります。
食事や生活支援などのサービスの他、源泉掛け流しの温泉での療養や、併設している介護施設でマッサージなどの機能訓練、入浴介助などのサービスも提供しています。
夜勤専属で介護スタッフとして働いてくださる方募集しています。
生活介助や身体介助の他、食事の配膳、下膳、清掃など幅広い業務を行っていただきたいと思います。
曜日などは相談して決定いたしますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
私たちと一緒に、入居者様が夜間も安心して過ごす事ができるよう頑張っていきましょう。
ご応募お待ちしています！※将来の業務内容の変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 210,000円〜279,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜279,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円〜279,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜259,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当10,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当：５，０００円～１０，０００円・扶養手当：５，０００円～１０，０００円・資格手当：１，０００円～１０，０００円・夜勤手当：３，０００円～５，０００円（１回当）※欠勤控除あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護員［夜勤専属】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○夜勤専属の正職員介護スタッフとして働きませんか？有料老人ホーム湯治村は、栗原市にある住宅型有料老人ホームです。 個室が２５室・相部屋が１０室あり、定員は４０名となります。 食事や生活支援などのサービスの他、源泉掛け流しの温泉での療養や、併設している介護施設でマッサージなどの機能訓練、入浴介助などのサービスも提供しています。 夜勤専属で介護スタッフとして働いてくださる方募集しています。 生活介助や身体介助の他、食事の配膳、下膳、清掃など幅広い業務を行っていただきたいと思います。 曜日などは相談して決定いたしますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちと一緒に、入居者様が夜間も安心して過ごす事ができるよう頑張っていきましょう。 ご応募お待ちしています！※将来の業務内容の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 常勤 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ホームヘルパー２級あれば尚可 |
| 試用期間 | あり期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 【３６協定届出済み】 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉５２７－８デイサロン湯治村（有料老人ホーム併設） 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 築館公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0406-001322-4 |
| 事業所名 | ユウゲンガイシヤクリハラケンコウセンター 有限会社くりはら健康センター |
| ホームページ | https://khc-coltd.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜帯の勤務があるため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。 『６０歳以上の方の応募歓迎』 ＊業務経験者が不利にならないよう経験値の応じての加給換算があります。 ＊会社規程に基づき、賃金、各種手当等を明確にし、基本給の等級表も制定、明文化しております。 ＊労務管理を見直しし昇給・手当等の改善を実施しました。 ＊夜勤は月に１２日～１３日位での勤務になります。 ※面接には紹介状を持参願います。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 事業所からのメッセージ | 精神、発達障害の方が就労しておりますが、勤務日数就労内容はその人のやる気を見極めて配置しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 6箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ デイサービスやなぎのめ 代表的な支店・営業所・工場等２ デイサービス郷の湯 代表的な支店・営業所・工場等３ 有料老人ホーム湯治村 |
| 年商 | 令和元年3億円平成30年3億円平成29年3億円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 七十七銀行 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務等級をＡＢＣの３段階給与規定の中に設定。 就業規則で役職ごとの給与を設定。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | お弁当支給（週１回）マッサージが受けられる |
| 両立支援の内容 | 看護学生に奨学金制度 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 04060-02475651 |
| 紹介場所 | 築館公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉５２７－８デイサロン湯治村（有料老人ホーム併設） 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 有限会社 くりはら健康センター |
| 所在地 | 〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目扇田４４５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 60人 就業場所 21人 うち女性 16人 うちパート 5人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | デイサービス「郷の湯」・源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホーム 「湯治村」等の経営 |
| 会社の特長 | 従業員の努力が報われるよう、明るく、開かれた事業所を目指して おります。そのため、規程等も整備し、役職員一同が意思疎通を図 れるよう風通しの良い職場作りに心掛けております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |