| 商品営業企画【正社員】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | マーケティング| PR| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 秋田県秋田市 | |
商品営業企画【正社員】(正社員求人・採用情報)
株式会社 ツバサ
給与・賞与手当て
| 給料 | 235,000円〜303,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円〜303,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 235,000円〜303,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜225,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 通信手当3,000円〜3,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊フレックスタイム制を適用 ＊固定時間外手当の算定根拠時間数は、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり12,000円〜33,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 230,000円〜558,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 商品営業企画【正社員】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 地域の特産品や観光資源を活用した商品の販売・提案業務に従事していただきます。 展示会での商品ＰＲを中心に、当社商品の企画・開発・販路拡大を担う提案営業を行います。 ・取扱商品は、食品（自社商品が主）、お土産品（自社雑貨）・業務の際は社用車を使用・物流・メーカー等で営業経験のある方優遇・無理な飛び込み、テレアポ営業はありません※秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中！ ＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 専攻について 専門学校・短大・大学卒 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 営業または新事業の開発などの経験２年以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 コアタイム１０：３０～１５：００（１）は標準就業時間を表示 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒010-0912 秋田県秋田市保戸野通町５－３１通町ビル２Ｆ 地図表示 最寄り駅 秋田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分 就業場所に関する特記事項 テレワーク制度有 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 産業分類 | デザイン業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0501-615787-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャツバサ 株式会社ツバサ |
| ホームページ | https://tsubasa-co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 事業展開により判断 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり58,000円〜75,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定時間外手当は、残業の有無に関わらず３０～４５時間分支給し、超えた分は追加で支給します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊２０～５０代の男女が働く、平均年齢３８歳の職場です。 ＊服装自由（ジャケット着用） ＊テレワーク制度あり。 ＊駐車場補助あり。 （半額・上限有） ＊自社商品の割引購入ＯＫ。 ＊夏季冬季休暇を含めると年間１２０日程度の休みとなります。 ＊自由な発想で地域ビジネスを創り学べる環境でキャリアアップできます。 ＊秋田市元気な子どものまちづくり企業認定「応募前職場見学可能求人」※応募する前に職場内を見学できます（ご希望の方はハローワークへお申し出下さい） ＊応募希望の方はハローワーク窓口から事前連絡のうえ、応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）を会社メールアドレスｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｓｕｂａｓａ‐ｃｏ．ｊｐへ送信、または郵送してください。 書類選考後、面接可否等を連絡します。 ＊応募する前に確認したいことがあれば、メールで受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 株式会社秋田魁新報社 主要取引先２ 秋田県庁 主要取引先３ 株式会社博報堂 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 05010-15665951 |
| 紹介場所 | 秋田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒010-0912 秋田県秋田市保戸野通町５－３１通町ビル２Ｆ 地図表示 最寄り駅 秋田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒010-0912 秋田県秋田市保戸野通町５－３１通町ビル２Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ツバサ |
| 所在地 | 〒010-0912 秋田県秋田市保戸野通町５－３１通町ビル２Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 17人 就業場所 うち女性 13人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ■クリエイティブ事業（グラフィックデザイン・ＷＥＢ制作）■Ｗ ＥＢマーケティング事業（ＷＥＢ広告、ＭＥＯ、ＳＥＯ、ＳＮＳ） ■商品事業（自社商品６０点） |
| 会社の特長 | 地方の魅力や可能性をカタチにするために、地域課題や自社事業に 向き合い、新しいことに取り組んでいます。商品企画からデザイン 、広告、販売とワンストップで対応が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |