| 契約社員：商品のメンテナンス作業全般（古河センター） | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 整備| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 茨城県古河市 | |
契約社員：商品のメンテナンス作業全般（古河センター）(契約社員求人・採用情報)
日本スピードショア 株式会社 古河センター
給与・賞与手当て
| 給料 | 197,390円〜243,270円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,390円〜243,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 197,390円〜243,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円〜198,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 早出手当12,390円〜15,270円職務手当24,000円〜30,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,690円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 5,000円〜200,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 契約社員：商品のメンテナンス作業全般（古河センター） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・主に土木の現場で使われるアルミ製建設用仮設機材の洗浄（高圧洗浄機を使用）や整備、簡単な修理の作業です。 （主に屋外での作業です）・レンタルで貸し出す際の出荷準備（簡単な組立て）や土が付いて返却されるので、機材の洗浄や磨き作業、点検、修理などを行います。 ・機材の重さは約１０キロから約２０キロです・来客時に積み込みや積み降ろし等の対応も行います。 ・商品受け渡し時の伝票発行や簡単なＰＣ入力作業もあります。 ・未経験の方も大歓迎です。 分かりやすく丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常月を超えるレンタル需要の対応月７５時間、年間６９０時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒306-0111 茨城県古河市大和田２１４０－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ宇都宮線古河駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間17分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に所定の喫煙所あり。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0805-916563-9 |
| 事業所名 | ニホンスピードショアカブシキガイシャコガセンター 日本スピードショア株式会社古河センター |
| ホームページ | https://speedshore.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコン操作ができる方 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ★面接前の見学も可能です！★◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆・賞与（年２回夏・冬＋業績賞与あり）・新品制服無償支給（内容：夏服×２、冬服×２、ヘルメット、長靴、安全靴、その他備品）★夏冬制服とヘルメットにはお名前が入ります。 ※先に応募書類を郵送してください。 書類到着後、７日以内に面接可否をご連絡致します。 【面接場所】〒３０６－０１１１茨城県古河市大和田２１４０－１日本スピードショア株式会社古河センター ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■お問い合わせは常時可 |
| 事業所からのメッセージ | ・私たちは社会基盤の整備と環境省エネに貢献する企業です。 ・建機レンタルが主力の建設分野と、産業機械販売を主力とする製造業の分野で高収益を継続中の安定した経営基盤があります。 ・コロナ禍におきましても順調に業績を伸ばしています。 ・東証プライム（旧東証一部）上場・西尾レントオール株式会社の１００％子会社です。 ・プラスαの決算賞与制度もありますのでやりがい抜群です。 【求める人物像】●下記のどれかひとつでも当てはまる方はぜひご応募下さい！・インフラ整備に関わる仕事に興味のある方・地域社会への貢献度が高い仕事に興味がある方・明るくチームワークを大切にしている方・お客様からの「ありがとう」に喜びを感じる方 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【法定外福利】・財形貯蓄・住宅手当・慶弔見舞金・通勤交通費・社員旅行・社友会（従業員と会社から資金を捻出し慶弔給付や福利厚生などに運用）・帰省手当（条件あり）・寮制度（条件あり）・カフェテリアプラン（全国会員制各種施設、サービスを全従業員が利用できます） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ・職種別：営業職・技術職・事務職・階層別：若手、中堅、ベテラン、管理職の各クラス・商品勉強会・技術研修：マイスター制度（技術向上、技術継承等） |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 08050-05710451 |
| 紹介場所 | 古河公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等書類選考通過者を面接 |
| 選考場所 | 〒306-0111 茨城県古河市大和田２１４０－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ宇都宮線古河駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間17分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒306-0111 茨城県古河市大和田２１４０－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 日本スピードショア 株式会社 古河センター |
| 所在地 | 〒306-0111 茨城県古河市大和田２１４０－１ |
| 従業員数 | 企業全体 276人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建設機材（主に土留機材）の製造、レンタル、修理をしています。 レーザー計測機の輸入、レンタル、販売、修理・産業機械用環境改 善機器の製造・販売しています。 |
| 会社の特長 | レンタルを主力とし、建設関連及び一般産業の分野で高収益を誇る 社会基盤整備・環境省エネに貢献する中堅企業です 東証一部上場・西尾レントオール株式会社の１００％の子会社 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |