| 人事・総務 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 人事| 整備| 工事| 事務| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県前橋市 | |
人事・総務(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 184,000円〜257,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 184,000円〜257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 184,000円〜257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜247,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅（固定）手当10,000円〜10,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊皆勤手当５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 人事・総務 jobtagについて |
| 仕事内容 | 当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集しています。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出（雇用保険、社会保険など）及び付随する業務◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイアウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など業務の変更範囲：会社が定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・給与計算または労務事務の実務経験（３年以上）・社労士事務所、企業人事／勤怠管理部門での経験者歓迎・社会保険、税務知識がある方優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 建設業経理士１級あれば尚可 建設業経理士２級あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 月末、年度末の決算事務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ＊第５土曜日は出勤ですが、有給取得推進日になっています。 ＊夏期休暇年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 群馬県前橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 基本的にはないが、相談の上、桐生支社への異動はありうる |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | ◆ワード・エクセル基本操作◆給与計算・勤怠集計ソフトの使用経験があれば尚可 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊従業員駐車場あり（無料） ＊マイカー通勤者の通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所所在地へ郵送して下さい。 書類選考後、連絡いたします。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆住宅手当１００００円◆野球部、ゴルフ部、陸上部があります◆消防設備士、建設業経理士など、業務に必要な資格取得についてバックアップ制度があります。 ◆普通運転免許は必須になります◆誕生日が属する月の給与に誕生日手当１００００円◆年末に豪華賞品が当たる抽選会あります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 10010-11008751 |
| 紹介場所 | 前橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 110人 就業場所 うち女性 18人 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 消防施設工事、電気設備工事設計施工、消防設備保守点検、消防防 災用品販売 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |