| 介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 | |
介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］(正社員求人・採用情報)
ケアサポート 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 242,700円〜312,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,700円〜312,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 242,700円〜312,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 205,700円〜275,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整加級手当25,000円〜25,000円特定処遇改善手当10,000円〜10,000円処遇改善支援手当2,000円〜2,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◇規程あり住宅手当１５，０００円／月勤続手当１０，０００円～１５，０００円／月（５年以上）家族手当２０，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計2.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］ jobtagについて |
| 仕事内容 | ■業務内容■ご入居者様のケアプラン作成◇ケアプラン作成／調整◇介護サービスの給付／管理表の作成◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整◇要介護認定の申請代行◇入退院・施設入所の支援◇ご入居者様の安否確認◇ご入居者者様の生活相談サービス◇事務所電話対応（取次ぎ）（雇い入れ直後）居宅支援専門業務（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員としての就業経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 シフト制による基本土日休みです（内希望休月３日まで可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒336-0917 埼玉県さいたま市緑区芝原１－１３－５「イルミーナみどり」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ武蔵野線東浦和駅 就業場所に関する特記事項 駅からバス「芝原」下車徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1103-113141-9 |
| 事業所名 | ケアサポートカブシキガイシャ ケアサポート株式会社 |
| ホームページ | https://www.care-support.biz |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全事業所※本人と話し合いの上となります |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ミ☆是非ご見学だけでもいらしてみませんか？☆彡■ケアサポートの魅力★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可★ご利用者様の請求書のアプリ化／送迎ルートのシステム導入／見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています☆有給消化率８５％以上☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、資格取得を会社がバックアップします！■給与・賞与給与は経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします※昇給に関して：人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得によって変更あり。 昇給金額の公表はできかねます■労働条件通知※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします☆マイカー通勤の場合駐車場代月１，５００円自己負担 |
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ ケアサポートおおみや 代表的な支店・営業所・工場等２ ケアサポート／イルミーナしき 代表的な支店・営業所・工場等３ ケアサポートやちよ |
| 年商 | 令和3年62億7,630万円令和2年57億4,202万円平成元年54億5,308万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ ウェルパーソンズ株式会社（子会社） |
| 関連会社 | 関連会社１ キッズパワー株式会社 関連会社２ ウェルパーソンズ株式会社 関連会社３ ＮＩＳ株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 再雇用制度 |
| 福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種（年１回）・定期健康診断・野球、サッカーチケット抽選・ベネフィットワン加入（正社員）・親睦会制度・ユニケァーアウトレットサイト販売・資格取得支援制度他多数あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・入社時研修（正社員）・はじめの一歩研修・リハビリ研修・フォローアップ研修他３０種類以上あり |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用年齢：パートドライバ７０歳ドライバー以外パート：定年制度廃止 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | ・玄関段差なし・エレベーター移動可能・入り口自動ドア対応・車いす移動可能・階段手摺り両方有り・車椅子対応トイレ有り |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 11030-32933651 |
| 紹介場所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒336-0917 埼玉県さいたま市緑区芝原１－１３－５「イルミーナみどり」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ武蔵野線東浦和駅 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 介護資格証の写し 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 駅からバス「芝原」下車徒歩３分 |
会社情報
| 会社名 | ケアサポート 株式会社 |
| 所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町１－２ ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 1,453人 就業場所 46人 うち女性 29人 うちパート 27人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業 |
| 会社の特長 | 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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