| 正看護師［緑区大門］介護付有料老人ホーム | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 | |
正看護師［緑区大門］介護付有料老人ホーム(正社員求人・採用情報)
メディカル・ケア・サービス 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 349,000円〜374,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 349,000円〜374,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 349,000円〜374,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜172,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当42,000円〜42,000円資格手当40,000円〜40,000円任用手当120,000円〜120,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：８千円／回（深夜割り増し分含む）オンコール手当：１万円／回年末年始手当家族手当（扶養内）配偶者：５千円２３歳未満の子：６千円／人６５歳以上の実父母：３千円／人 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜2,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 正看護師［緑区大門］介護付有料老人ホーム jobtagについて |
| 仕事内容 | ・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。 ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴補助など）をお願いする事もあります。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、ターミナルケアといった分野の知識・技術を向上させる事が可能です。 ・介護施設未経験の看護スタッフと一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた方には、新人の育成のフォローもお願い致します。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 専攻について 専門卒以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 突発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看取り対応、制度変更による各種行政への届け出対応 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ２月：８日４、６、９、１１月：９日上記以外の月：１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東川口駅 就業場所に関する特記事項 駅から国際興業バス「美園郵便局前」下車徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 日中は屋外、夜勤帯のみ屋内の指定された場所 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービスカブシキカイシャ メディカル・ケア・サービス株式会社 |
| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜労働（省令２号）６０歳定年のため（省令１号） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・看護スタッフ→看護リーダー→施設長のキャリアアップ事例あり。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 【福利厚生例】・学研グループの介護会社として、こだわりの育成・教育制度。 ・全スタッフに当選の可能性があるお楽しみイベント。 ・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 事業所からのメッセージ | アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に力を入れております。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったスタッフが充実していること、また、トレーニング機器やマッサージ機器など、個別機能訓練や小集団機能訓練のできる設備を整えた専用ルームがございます。 まずはご見学でも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 340箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 愛の家グループホーム東浦和 代表的な支店・営業所・工場等２ 愛の家グループホーム板橋小茂根 代表的な支店・営業所・工場等３ 愛の家グループホーム川崎蟹ケ谷 |
| 年商 | 令和元年303億3,300万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ グリーンフード株式会社 関連会社２ 株式会社ケアスター 関連会社３ 株式会社学研メディカルファーマシー |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ・ |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ・ |
| 福利厚生の内容 | 資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修 |
| 両立支援の内容 | 半日休制度あり |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 11050-20422051 |
| 紹介場所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」 地図表示 最寄り駅 東川口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 従業員数 | 企業全体 7,200人 就業場所 50人 うち女性 30人 うちパート 15人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
近隣の求人を探す
| 勤務地 | |
| 雇用形態 | |
| タグ | |
| 求人募集中の近隣企業 | 埼玉県の企業 さいたま市緑区の企業 |