| 桐生／就労継続支援Ｂ型事業所管理者兼サービス管理責任者 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県桐生市 | |
桐生／就労継続支援Ｂ型事業所管理者兼サービス管理責任者(正社員求人・採用情報)
ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー
仕事内容：
◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー桐生」での業務です。
管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。
・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど・関係機関対応、連絡調整・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング・ご利用者様に対するアセスメント、面接・その他売上のノルマはございませんエリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更の範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 310,000円〜360,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 310,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 310,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜310,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※試用期間６か月間月給２８０，０００円試用期間終了後月給３１０，０００円※モデル年収例１年目モデル年収３６４万円２年目モデル年収４２４万円※日々の頑張りを反映する人事評価制度あり |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり30,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 桐生／就労継続支援Ｂ型事業所管理者兼サービス管理責任者 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー桐生」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど・関係機関対応、連絡調整・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング・ご利用者様に対するアセスメント、面接・その他売上のノルマはございませんエリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり※変更の範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所での勤務経験（未経験でも可） |
| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者資格必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給２８０，０００円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊９時～１７時までの実働７時間と短めです。 ＊残業ほとんどありません。 家事や子育てとも両立ができ、無理なく安心して働ける環境です。 ＊完全週休２日制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 完全週休２日制（シフト制）年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みなど ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒376-0023 群馬県桐生市錦町１－８－３ＴＣビル２－Ａウーリー桐生 地図表示 最寄り駅 ＪＲ両毛線桐生駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 春日部公共職業安定所 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1108-617949-4 |
| 事業所名 | ウーリーカブシキガイシャウーリー ＷＯＯＯＬＹ株式会社ウーリー |
| ホームページ | https://woooly.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | あり50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、１８時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、１８時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 （１日１時間以内の時間外労働を想定） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※管理者兼サービス管理責任者を募集しております。 代表者・エリアマネージャーがサポートを行いますので、やる気があれば大丈夫です。 ＊「賃金ｃ欄」に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるものです。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。 面接日時等を調整させていただきます。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 事業所からのメッセージ | 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー桐生」における管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 運営元であるＷＯＯＯＬＹ株式会社は東日本を中心にＢ型事業所を複数拠点運営しているため、豊富なノウハウがございます。 やる気を持ってお仕事に取り組んでくださる方でしたら、就労継続支援Ｂ型事業所での勤務経験は問いません。 代表者・エリアマネージャーがしっかりとサポートを行いますのでご安心ください。 また、お休みは日曜を含めた週休２日制で各種長期休暇もありますので、プライベートも充実できます。 勤務時間は９時～１７時までの実働７時間ですので、早めに勤務を終えられるのも魅力です。 ウーリーはご利用者様、スタッフにとって楽しく・温かく・柔らかな場所であり、ご利用者様、スタッフを大事にする事業所です。 一緒に温かい事業所を作りましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 11080-09040651 |
| 紹介場所 | 春日部公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒376-0023 群馬県桐生市錦町１－８－３ＴＣビル２－Ａウーリー桐生 地図表示 最寄り駅 ＪＲ両毛線桐生駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 サビ管研修関係証明書 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー |
| 所在地 | 〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁２ー４－１７ 石津ビル３階 |
| 従業員数 | 企業全体 254人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障がい者福祉施設の運営（障がい者就労継続支援Ｂ型事業所） |
| 会社の特長 | 各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |