| 納品発送業務、清掃・障がい者支援業務／キッコーマン研究所 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 宅急便| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県野田市 | |
納品発送業務、清掃・障がい者支援業務／キッコーマン研究所(正社員求人・採用情報)
キッコーマンクリーンサービス 株式会社
仕事内容：
キッコーマン中央研究所で宅急便等の荷受けと宛先ごとの仕分け荷物の発送業務と勤務場所で働く障がいのある社員への支援業務を担当いただきます。
支援業務の内容は、作業の手順やルールの指導、担当する障がいのある社員からの相談、支援記録等の作成です。
職場で働く障害のある社員は軽度の知的障がい者で、普段の業務を遂行する能力やコミュニケーションには支障はありません。
また、障がい者支援の経験のない方でも安心して働けるよう、社内に資格を持つスタッフを配置し、ＯＪＴや研修等を通じて手厚く支援していきます。
【変更範囲：なし】
給与・賞与手当て
| 給料 | 183,300円〜183,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 183,300円〜183,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 183,300円〜183,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 183,300円〜183,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 下記の資格を有する者には手当を支給します。 ・障害者職業生活相談員３０００円／月・職場適応援助者（ジョブコーチ）５０００円／月※入社後の資格取得も可。 その場合には資格取得後から支給開始となります。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 時給1,170円〜1,170円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり40円〜80円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 納品発送業務、清掃・障がい者支援業務／キッコーマン研究所 jobtagについて |
| 仕事内容 | キッコーマン中央研究所で宅急便等の荷受けと宛先ごとの仕分け荷物の発送業務と勤務場所で働く障がいのある社員への支援業務を担当いただきます。 支援業務の内容は、作業の手順やルールの指導、担当する障がいのある社員からの相談、支援記録等の作成です。 職場で働く障害のある社員は軽度の知的障がい者で、普段の業務を遂行する能力やコミュニケーションには支障はありません。 また、障がい者支援の経験のない方でも安心して働けるよう、社内に資格を持つスタッフを配置し、ＯＪＴや研修等を通じて手厚く支援していきます。 【変更範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・障がい者支援の経験※必須ではありません。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 障害者職業生活相談員／職場適応援助者（ジョブコーチ） 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項 相談に応じる |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒278-0037 千葉県野田市野田３３８番地「キッコーマン中央研究所」千葉県野田市野田２５０番地「キッコーマン野田本社」 地図表示 最寄り駅 野田市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間8分 就業場所に関する特記事項 ※事業所所在地の向かいの建物です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所野田出張所 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1208-625223-7 |
| 事業所名 | キッコーマンクリーンサービスカブシキガイシャ キッコーマンクリーンサービス株式会社 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワード等の基本的操作（支援計画や記録の作成等行っていただきます） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 弊社は障がいのある社員が多数在籍し、それぞれが自分らしく、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 他者への思いやりや配慮を大切にし、チームの一員として関わっていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 〈福利厚生〉・「ライフアップのだ」に加入しています。 テーマパークチケットの割引や宿泊補助などが受けられます。 ・社内懇親会を年に１回開催しています。 （ボーリング大会やバーベキューなど、希望制です）・キッコーマン社員持株会に加入できます。 積立額に対して、１０％（上限あり）の補助があります。 〈その他〉・不明点や気になることなどありましたら、お電話にてお問い合わせください。 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ キッコーマン株式会社 主要取引先２ キッコーマン食品株式会社 |
| 関連会社 | 関連会社１ キッコーマン株式会社 関連会社２ キッコーマン食品株式会社 関連会社３ キッコーマンビジネスサービス株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ライフアップのだ加入（掛金は会社負担） |
| 研修制度 | 研修制度の内容 コンプライアンス研修などキッコーマングループ開催のセミナー部受講可 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年後の再雇用は１年毎の有期契約となります |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 12081-02670951 |
| 紹介場所 | 松戸公共職業安定所野田出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒278-0037 千葉県野田市野田２５０番地 地図表示 最寄り駅 東武アーバンパークライン野田市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間8分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒278-0037 千葉県野田市野田２５０番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | キッコーマンクリーンサービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田２５０番地 |
| 従業員数 | 企業全体 90人 就業場所 11人 うち女性 3人 うちパート 2人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | キッコーマン野田本社、周辺工場の清掃、緑化、営繕等 食堂・休憩所の給茶や片付け等、作業衣の洗濯・集配ほか |
| 会社の特長 | キッコーマングループの障がい者雇用推進の為に設立された会社で す。社員１人ひとりが、自分らしい関わり方で互いを尊重し、生か し合うことで、最大限の力を発揮できる環境作りに努めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |