| 工場設備の保全・管理 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 工事| 自動運転| 自動運転| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県市原市 | |
工場設備の保全・管理(正社員求人・採用情報)
太平洋パーライト株式会社 本社
仕事内容：
・工場の安定生産確保ため、設備の保全管理を行う仕事です。
・安全第一／健康第一を最優先に工場運営しています。
★業務概要工場は２４時間連続で自動運転していますので、突発故障発生時に修繕対応を行うと共に、年間の保全計画を立案して定期的な修繕工事や更新工事を行います。
また省力化設備投資や原価低減設備投資等を製造部門と協力しながら企画・立案・実行していきます。
勤務時間は、休憩時間（１時間）を含め午前８時から午後４時４０分、土日祝日はお休みですが、修繕工事スケジュールの関係で休日出勤となることが稀にあります。
残業は月１０時間程度です。
最初は先輩社員に附いて仕事の流れや機械の操作方法等を覚えてもらいます。
能力アップのため各種資格取得助成も行っております。
給与・賞与手当て
| 給料 | 197,445円〜300,575円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,445円〜300,575円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 197,445円〜300,575円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 197,445円〜300,575円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 超労給として、時間外手当・休日出勤手当特殊勤務給として、年末年始特別手当・役付手当付帯給として、家族手当・住宅手当・通勤手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり6.00％〜7.12％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計5.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 工場設備の保全・管理 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・工場の安定生産確保ため、設備の保全管理を行う仕事です。 ・安全第一／健康第一を最優先に工場運営しています。 ★業務概要工場は２４時間連続で自動運転していますので、突発故障発生時に修繕対応を行うと共に、年間の保全計画を立案して定期的な修繕工事や更新工事を行います。 また省力化設備投資や原価低減設備投資等を製造部門と協力しながら企画・立案・実行していきます。 勤務時間は、休憩時間（１時間）を含め午前８時から午後４時４０分、土日祝日はお休みですが、修繕工事スケジュールの関係で休日出勤となることが稀にあります。 残業は月１０時間程度です。 最初は先輩社員に附いて仕事の流れや機械の操作方法等を覚えてもらいます。 能力アップのため各種資格取得助成も行っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 他社で設備管理経験のある方だとありがたいです。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３か月、短縮・延長の場合あり 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜16時40分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 緊急を要する突発的事故対応等に１日８時間まで６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ５月１日（メーデー）、１０月１日（太平洋グループ創立記念日）、年末年始（１２月３１日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ内房線浜野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所を屋外の特定の場所に指定し、それ以外は禁煙としております。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 産業分類 | 石油・鉱物卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1211-002071-1 |
| 事業所名 | タイヘイヨウパーライトカブシキガイシャホンシャ 太平洋パーライト株式会社本社 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため（再雇用制度あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体労災保険） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・完全週休２日（土日）です。 年休は全員毎年ほぼ１００％取得されています。 取得しきれない年休は特別積立年休として６０日まで積立可能で、入院治療時等に使用できます。 ・毎年４月、年齢・勤続年数等に応じて昇給を実施します。 ・毎年、夏季は７月１日・冬季は１２月１日に賞与を支給します。 ・マイカー通勤する場合は、会社規定に従いご自宅から会社までの通勤距離に応じガソリン代を補助（実質実費補償）します。 駐車場は会社構内にあります。 ・転勤はありません。 ・作業服、安全靴、ヘルメット、保護メガネ等仕事に必要な用具は会社から無償支給いたします。 ・健康保険は、太平洋セメント健康保険組合に加入となり、人間ドック補助や各種健康教室参加等、家族を含めた健康に配慮した福利厚生を行っております。 ・規則に従い住宅家賃一部補助を行っております。 【業務内容変更範囲：会社の定める業務】 |
| 事業所からのメッセージ | ”パーライト”といっても一般の方には馴染みの少ない商品ですが土壌改良材やモルタル原料として他の商品に替え難い貴重な材料で中でも黒曜石系パーライトを製造する会社は世界でも珍しく、当社は日本最大のメーカーです。 ２０２５年８月で創業より５４年経過、太平洋セメントグループの一員として長期に亘りユーザーから品質や安定供給といった点で高い信頼を得ております。 今回求人する方の職種は設備管理者で、設備の保全業務がメインです。 残業時間は月１０時間程度で働きやすい会社です。 また有給休暇も毎年ほぼ１００％取得されています。 入社後は先輩社員の方の指導の下仕事に従事してもらいます。 資格は特に不要ですが、他社において設備管理経験のある方だとありがたいです。 また、本人のキャリアアップ支援を目的に資格取得を補助する制度や通信教育を支援する制度等もあります。 社員間で何でも言い合える職場環境です。 業務改善や原価低減等に寄与する提案には表彰する制度もあります。 当社自体は社員数は多くありませんが、親会社である太平洋セメントの各種制度（福利厚生、健康・安全対策等）に準じた仕組みを取り入れ運営しております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 本社工場 |
| 年商 | 令和4年5億9,250万円令和5年6億1,766万円令和6年5億6,145万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 太平洋マテリアル株式会社 主要取引先２ 太平洋セメント株式会社 |
| 関連会社 | 関連会社１ 奥尻鉱業株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・会社負担で玉掛技能者資格・フォークリフト運転者資格等の各種資格取得が可能です。 また、各種通信教育への補助等もあり、個人の能力向上を会社として継続的に支援していく仕組みになっております。 ・有給休暇の取得率は高く、取りやすい会社です。 半日単位の有給休暇取得も可能です。 また、有効期間２年を経過後の有給休暇未消化分を、特別積立年休として６０日を限度に積立可能で、入院加療時等に行使できます。 ・社内提案制度があり、業務効率化や安全衛生等に寄与する提案には年頭に表彰した上、報奨金を支給しています。 ・太平洋セメントグループの一員として太平洋セメント健康保険組合に加入し、人間ドック補助・各種健康教室参加等家族を含めた社員の健康に配慮した福利厚生を行っております。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・採用後は安全教育等の入社研修を実施後、先輩に附いて勤務を行い仕事を覚えていただきますので心配いりません。 |
| 両立支援の内容 | 現在対象者はいませんが、育児・介護の休業規定を制定し、申請者が発生した際に対応できるよう備えております。 |
| 事業所に関する特記事項 | お正月・お盆等以外は２４時間連続で生産しており、安定した製品を日々お客様に供給しています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 12110-11652051 |
| 紹介場所 | 千葉南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由その他その他の募集理由将来の世代交替に備え募集 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ内房線浜野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 長く勤めていただける方を希望します。 他社での設備管理経験がある方がありがたいです。 |
会社情報
| 会社名 | 太平洋パーライト株式会社 本社 |
| 所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| 従業員数 | 企業全体 18人 就業場所 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 鉢底石等園芸資材、造園用土壌改良材、左官材料用原料 等に使用 される黒曜石系パーライトを製造販売する会社です。 北海道奥尻島で採掘した黒曜石を船で移送、製品化しています。 |
| 会社の特長 | 太平洋セメントグループの一員である当社は黒曜石系パーライトを グループ内外に供給しています。黒曜石系パーライトを製造する会 社は世界でも珍しく、当社は日本最大のメーカーです。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |