| 【仙台】サーバエンジニア（設計／構築／保守運用業務） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| エンジニア| |
| 給与 | 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 | |
【仙台】サーバエンジニア（設計／構築／保守運用業務）(正社員求人・採用情報)
株式会社ＳＩＧ
給与・賞与手当て
| 給料 | 246,000円〜285,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 246,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 246,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 246,000円〜285,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆住宅手当・家賃６万円以上：３２，０００円・家賃５万円以上：２５，０００円・家賃５万円未満：２０，０００円・家賃一部負担：１０，０００円◆役割手当、家族手当、資格手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜2.60％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.32ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【仙台】サーバエンジニア（設計／構築／保守運用業務） jobtagについて |
| 仕事内容 | 各種サーバの設計／構築／運用保守業務◆使用ＯＳＷｉｎｄｏｗｓ、Ｓｏｌａｒｉｓ、Ｌｉｎｕｘ（Ｕｎｉｘ）等◆ＶＭＷａｒｅを用いた仮想環境の設計、構築等※業務拡大のため募集※【変更の範囲】技術系、営業系、コーポレート系会社の定める全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ◆実務経験１年以上◆ＰＬ、ＰＭ経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 １７：３０～１８：００アローワンスタイム※上記アローワンスタイムについて、ご質問ある方は、担当までお問い合わせください。 ご説明をいたします。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 緊急かつ突発的臨時業務の時は、１日１５時間まで、６回を限度として１ヶ月７２時間、１年６８０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始、慶弔休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央４－１０－３ＪＭＦビル仙台０１４Ｆ（旧：仙台キャピタルタワー）当社仙台事業所 地図表示 最寄り駅 ＪＲ仙台駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間4分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1301-683469-5 |
| 事業所名 | カブシキガイシャエスアイジー 株式会社ＳＩＧ |
| ホームページ | https://www.sig-c.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-315680 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ◆資格取得支援制度あり（スキルアップ・キャリアアップ）◆賃金は経験及びスキルにより決定◆Ｕターン、Ｉターン希望者歓迎◆復職実績あり／◆リモートワーク制度あり※事前連絡は不要です※応募にはハローワークの紹介状が必要となりますので発行いただき、応募書類（希望職種記載）をメールでお送りください。 ※面接はＷｅｂ又は対面を予定しております。 Ｗｅｂ環境のない方は別途ご連絡下さい。 ＜株式会社ＳＩＧ＞当社は顧客のシステムニーズに応える技術と３０年の実績をベースとして、ＤＸ対応を含めた、各業態のあるべき姿のシステム支援を提供できることを強みとしています。 ２０２１年１０月１日より持株会社体制へ移行し、株式会社ＳＩＧグループ【東証二部】のグループ会社として、ＩＴを通じた課題解決に積極的に取り組むことにより今後も社会貢献に努めてまいります。 |
| 事業所からのメッセージ | 仙台オフィスは２０１３年８月に開設された新しい拠点です。 これまで当社は西日本地域を中心に拠点展開を進めてきましたが、東京以外の東日本地域への展開としては仙台が初めての拠点となります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 9箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 九州事業所 代表的な支店・営業所・工場等２ 関西事業所 代表的な支店・営業所・工場等３ クラウドビジネスセンター |
| 年商 | 令和5年54億1,800万円令和4年49億1,600万円令和3年43億9,700万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 日立製作所グループ 主要取引先２ パナソニックグループ 主要取引先３ テプコシステムズ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ■ユニットリーダー以上の職責を担う社員対象に支給■職位・役割を基準とし、職責のランクにより支給額決定 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇社会保険・東京都情報サービス産業健康保険組合・厚生年金保険・企業年金基金・労働保険※健康保険組合のイベントおよび各保養所等施設利用可〇その他・社員懇親制度（クラブ活動、社員旅行、その他レクリエーション）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・ＪＴＢベネフィットえらべる倶楽部（ＪＪＫ）・退職金制度・財形貯蓄制度 |
| エレベーター | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13010-16961452 |
| 紹介場所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央４－１０－３ＪＭＦビル仙台０１４Ｆ（旧：仙台キャピタルタワー）当社仙台事業所 地図表示 最寄り駅 ＪＲ仙台駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間4分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◆面接：オンライン（Ｚｏｏｍ）または対面◆簡単な適性試験あり。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＩＧ |
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北４丁目２－１ 市ヶ谷スクエアビル８Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 458人 就業場所 26人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 令和3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション ◆ソリューション販売 ◆ＩＴインフラソリューション ◆セキュリティ |
| 会社の特長 | ＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。 ＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |