| 福岡エリア新規立ち上げ／ソフトウェアエンジニア／リーダー | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | ソフトウェア| 生産管理| エンジニア| |
| 給与 | 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 | |
福岡エリア新規立ち上げ／ソフトウェアエンジニア／リーダー(正社員求人・採用情報)
株式会社ＳＴＥＬＡＱ
給与・賞与手当て
| 給料 | 350,000円〜450,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 350,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜450,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 福岡エリア新規立ち上げ／ソフトウェアエンジニア／リーダー jobtagについて |
| 仕事内容 | 金融系や生産管理系など、社会インフラに直結する大規模業務システムの開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 プロジェクト推進だけでなく、顧客基盤の拡大やチームづくりなど事業の成長に直結する裁量ある役割を担っていただきます。 ・金融システムや保険システムをはじめとしたエンタープライズ領域における要件定義～詳細設計・プログラミング内容のレビュー、および修正内容の検討・外部業者との折衝や調整変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ソフトウェア開発の経験リーダーとしての管理経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 １１：００～１５：００はコアタイムとなっております（１）は標準時間フレキシブルタイムなし |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務繁忙のときは、月８０時間を年に６回まで。 年間６３０時間を上限とする。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル３Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ各線博多駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間4分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1307-688022-6 |
| 事業所名 | カブシキガイシャステラック 株式会社ＳＴＥＬＡＱ |
| ホームページ | https://stelaq.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-317617 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転居を伴う転勤はございません。 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体長期障害） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 当社は２－２５年１月、ＳＯＬＩＺＥ株式会社のソフトウェア事業を分社化し、株式会社ＳＴＥＬＡＱ（ステラック）として独立いたしました。 これまでと変わらず「高品質なソフトウェアサービスの提供」を軸に、新たな組織として柔軟かつ挑戦的な体制づくりを進めています。 ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＊応募書類は原則メールで送付ください。 （メール環境のない場合はご相談ください） |
| 事業所からのメッセージ | このたび、当社では福岡エリアでの事業展開を本格的にスタートしました。 新エリアの立ち上げフェーズだからこそ味わえる「自らつくる」面白さや「成長の実感」を大切にしたい方には、非常に魅力的なポジションです。 福岡は、ＤＸ・半導体投資・人材育成が進む注目エリアです。 その中心で、技術とマネジメントの両軸を活かし、地域貢献と組織成長を体現できるこのポジションは、まさに「次のキャリアの挑戦」にふさわしいチャンスです。 現在は、エンジニア・コンサルタントの採用強化をはじめ、・スキルある人材が魅力を感じられる環境整備・フェアな評価・給与制度の設計・ブランド力と認知度向上に向けた取り組みなどにも力を入れ、次世代の技術組織づくりに本気で取り組んでいるフェーズです。 |
| 関連会社 | 関連会社１ ＳＯＬＩＺＥＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 関連会社２ ＋８１株式会社 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 就業規則（賃金規定）による |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 契約保養施設利用、ベネフィット・ワン、永年勤務者表彰、推奨資格受験制度【その他諸手当・制度】・各種報奨金・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当・社内相談室、社外健康相談室、【その他休日】・特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど）・産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 【研修】・入社時研修（導入研修・技術研修）・階層別研修中堅社員、リーダー・ＯＪＴにて教育・自己啓発支援制度 |
| 両立支援の内容 | 時短勤務制度や子の育児時間制度、継続して働いていただくための制度をご用意させていただいております。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13070-68192651 |
| 紹介場所 | 渋谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－１ＪＲＪＰ博多ビル３Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ博多南線博多駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間4分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＴＥＬＡＱ |
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷５－２７－５ リンクスクエア新宿１６Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 215人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ・ソフトウェア開発サービス ・第三者検証サービス ・国際規格適合コンサルティングサービス ・ソフトウェア教育サ ービス |
| 会社の特長 | ２４年８月に親会社のＳОＬＩＺＥ株式会社より分社化いたしまし た。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |