| 訪問看護師 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | バイク| 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都足立区 | |
訪問看護師(正社員求人・採用情報)
株式会社 リレイト グリンケア訪問看護ステーション
給与・賞与手当て
| 給料 | 350,000円〜453,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円〜453,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 350,000円〜453,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 330,000円〜428,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 訪問件数インセンティブ、夜間待機手当、緊急訪問手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 100,000円〜300,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 訪問看護師 jobtagについて |
| 仕事内容 | 自宅や施設で療養生活をしている方に看護ケアを行います。 （電動自転車、原付バイク、車で移動）・体調管理・入浴介助・点滴、注射・機能訓練など・内服管理・創傷処置・自宅看取り変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 原動機付自転車免許必須 普通自動車車または原付免許のいずれか必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給マイナス１万円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 夜間待機、オンコール当番は、可能な人だけお願いしています。 ＊就業時間は時短勤務（９時～１７時）もありますので、ご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇、リフレッシュ休暇土曜、日曜出勤は別手当あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒121-0815 東京都足立区島根４－３８－５グリンケア訪問看護ステーション 地図表示 最寄り駅 東武スカイツリーライン西新井駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間12分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1311-627294-5 |
| 事業所名 | カブシキガイシャリレイトグリンケアホウモンカンゴステーション 株式会社リレイトグリンケア訪問看護ステーション |
| ホームページ | https://grincare-houkan.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | あり20,000円〜25,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・制服、訪問物品は貸与します。 ・訪問は車か原付バイク、電動自転車です。 １日の訪問件数は５～６件です。 慣れてきたら訪問先にご自宅から直行または、ご自宅へ直帰の日も可能です。 記録はタブレットに入力なので時間はかかりません。 訪問のなかで困ったことがあってもＬＩＮＥを活用することですぐに相談ができます。 訪問の経験は問いません。 在宅看護のニーズはますます高まっています。 訪問看護をすこしでもやってみたいと思われる方、見学だけでも歓迎です。 ご応募お待ちしています。 ＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。 ＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | 訪問看護ステーションにて看護師の募集です。 何でも相談できる風通しの良いステーションです。 ワークライフバランスを大切にしてスタッフの働きやすい職場作りに力を入れています。 訪問の経験は問いません。 不安なく、長く働いていただけるようサポートします。 研修制度も充実しています。 『こんな方はぜひグリンケアに！」・訪問看護に集中したい。 ケアマネ営業はやりたくない！・仕事もプライベートも大切にしたい！・地域に根差し貢献することにやりがいを感じたい！・自分のペースで長く働きたい！ |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ グリンケア訪問看護ステーション 代表的な支店・営業所・工場等２ グリンケア訪問看護ステーションサテライト墨田 代表的な支店・営業所・工場等３ リンク・ケアマネ・オフィス |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断年１回・制服貸与・訪問は電動自転車、バイク、車貸与・タブレット、携帯電話貸与・有給休暇６ヵ月勤務後から１０日付与他にリフレッシュ休暇、年末年始休暇など年間休日１１０日 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新人研修、疾患別研修、看護技術研修他 |
| 両立支援の内容 | 子供の送迎時間など時短勤務や直行直帰、ライフワークバランスを重視して働きやすい職場づくりを行っています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 13110-23276751 |
| 紹介場所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒121-0815 東京都足立区島根４－３８－５グリンケア訪問看護ステーション 地図表示 最寄り駅 東武スカイツリーライン西新井駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間12分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒121-0815 東京都足立区島根４－３８－５グリンケア訪問看護ステーション |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 リレイト グリンケア訪問看護ステーション |
| 所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根４－３８－５ |
| 従業員数 | 企業全体 14人 就業場所 10人 うち女性 うちパート 1人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 995万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ●訪問看護ステーション 事業所２カ所 （エリア：足立区、荒川区、墨田区とその周辺） ●居宅介護支援事業所１カ所（エリア：足立区） |
| 会社の特長 | 利用者様のお宅や施設に訪問して看護、リハビリを提供しています 。また足立区は居宅介護支援事業所を併設しています。連携の良さ とスタッフの働きやすさが自慢です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |