| 介護スタッフ（ショートステイ） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 | |
介護スタッフ（ショートステイ）(正社員求人・採用情報)
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷
給与・賞与手当て
| 給料 | 218,500円〜218,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 218,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜167,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当8,000円〜8,000円地域手当28,000円〜28,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士１２，０００円実務者研修７，０００円夜勤手当５，５００円／回深夜割増２５％※介護福祉士資格を所持者は実務経験年数に応じ、特定処遇改善加算手当有。 １２，０００円～３２，０００円※能力・経験により考慮します。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護スタッフ（ショートステイ） jobtagについて |
| 仕事内容 | セントケア上郷は、ショートステイとデイサービスを併設した介護施設です。 （仕事内容）ショートステイ（短期間の入所）をご利用いただくお客様の日常生活のお手伝いや、入浴介助、食事や排泄介助、機能訓練、送迎等を行っていただきます。 ＊ゆくゆくは施設の運営に携わっていただくリーダーを目指してください。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制（３）は休憩時間１２０分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町１６０－１ 地図表示 最寄り駅 『稲荷森』バス停１分乗車駅：大船駅又は港南台駅 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1403-919993-5 |
| 事業所名 | セントケアカナガワカブシキカイシャセントケアカミゴウ セントケア神奈川株式会社セントケア上郷 |
| ホームページ | https://www.saintc-k.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県内の営業所※双方同意の上 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年（６８歳）及び深夜勤務 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ☆夜勤のできる方【必須】☆・無資格から始められるお仕事です。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。 慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助・将来のキャリアアッププラン多数あります。 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします。 研修にも力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
| 事業所からのメッセージ | セントケアのショートステイは全てユニット型（１０床／１ユニット）で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供します。 日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。 お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減を計画的に行っております。 また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様と接することができます。 短期間でいかに信頼関係を築き満足していただけるか「工夫」する必要があります。 短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな達成感を味わうことができ、成長することができますよ！ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種により給与設定の変更あり |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 14030-09655351 |
| 紹介場所 | 戸塚公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町１６０－１ 地図表示 最寄り駅 『稲荷森』バス停１分乗車駅：大船駅又は港南台駅 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 あれば資格証（写） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷 |
| 所在地 | 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町１６０－１ |
| 従業員数 | 企業全体 1,330人 就業場所 36人 うち女性 26人 うちパート 22人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って いる総合福祉サービスです。県内６６の営業所や施設を展開中。 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職 して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |