| 開発設計エンジニア（組込み基板・ＦＰＧＡ関連）※厚木市 | |||
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）９０％以上の実績あり | 職種 | エンジニア| 自動車| ソフトウェア| 評価| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県厚木市 | |
開発設計エンジニア（組込み基板・ＦＰＧＡ関連）※厚木市(無期雇用派遣労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）９０％以上の実績あり求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 270,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 270,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜350,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 3.00％〜4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 開発設計エンジニア（組込み基板・ＦＰＧＡ関連）※厚木市 jobtagについて |
| 仕事内容 | 下記業務内容についてお任せいたします。 ・組込みシステムの基板設計および評価、修理・ＦＰＧＡ評価・治具設計および評価・ドキュメント作成・社内ＰＤＭ業務【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ９０％以上の実績あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ＦＰＧＡを用いた制御基板の設計・評価の実務経験を５年以上お持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 神奈川県厚木市 就業場所に関する特記事項 神奈中バス「金田下宿」バス停徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）未満の募集のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり ご相談ください。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※就業場所の詳細はハローワーク窓口にお問い合わせください。 ◆株式会社アウトソーシングテクノロジーは、２０２５年７月１日付で【株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】に社名変更しました。 |
| 事業所からのメッセージ | 【通勤圏採用！エンジニアとして第一線で活躍できます◎定年６５歳／福利厚生も安心）今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったりと・・・会社設立から約２０年経ちますが、まだまだベンチャー気質がある企業です。 ◎給与情報に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ※残業手当・休日出勤手当１００％支給※通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給＜評価制度＞プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。 その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 当社規定に沿います。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【休暇関係】◆年間休日１２０日以上※２０２５年度年間休日：１２３日◆完全週休２日（土・日・祝）◆ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇◆産休休暇・育児休暇◆介護休暇◆慶弔休暇◆有給休暇（入社半年後１０日）※取得率９割【待遇・福利厚生】◆育児・介護休暇制度◆引越補助、寮、社宅制度◆モチベーション支援、キャリアアップ支援◆資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）◆ＫＥＮスクール割引・技術図書購入補助◆慶弔金制度 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 14040-17017251 |
| 紹介場所 | 川崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 18,914人 就業場所 2人 うち女性 0人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 機械・電子・電気・ソフトウェア等の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開 発、生産、技術開発など職業紹介業務等 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |