| 介護職［訪問入浴］運転なし◆日曜定休・チーム介護で安心◆ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 営業| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 | |
介護職［訪問入浴］運転なし◆日曜定休・チーム介護で安心◆(正社員求人・採用情報)
セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎
給与・賞与手当て
| 給料 | 238,500円〜238,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 238,500円〜238,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 238,500円〜238,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜167,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当8,000円〜8,000円地域手当28,000円〜28,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格手当：介護福祉士…１２，０００円／月実務者研修…８，０００円／月※介護福祉士をお持ちの方は、実務経験年数に応じ特定処遇改善加算手当あり（１２，０００円～３２，０００円） |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職［訪問入浴］運転なし◆日曜定休・チーム介護で安心◆ jobtagについて |
| 仕事内容 | ≪３人１組だから、未経験でも安心≫訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより入浴が困難な方のご自宅へ介護職２名、看護師１名で伺い、ご入浴頂くサービスです。 【主な業務】入浴車の運転、入浴介助、機材の搬入出・片付けなど【訪問地域】茅ヶ崎・寒川町１日に６～８件程度（１件につき約４５分）【変更の範囲】変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１－１６－１６ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ茅ヶ崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1408-915221-1 |
| 事業所名 | セントケアチガサキ（セントケアカナガワカブシキガイシャ） セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎 |
| ホームページ | https://www.saintc-k.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県内で通勤可能な範囲※双方同意の上 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成を図るため |
| 固定残業代（ｃ） | あり20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、１２時間分の固定残業代して支給し、１２時間を超える時間外労働分については、法定どおり追加で支給します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。 慶弔休暇あり（有給） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 事業所からのメッセージ | 日勤帯のみのお仕事です！資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心。 未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 あなたの成長をサポートします！業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 |
| 関連会社 | 関連会社１ セントケア・ホールディング株式会社 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種により給与設定の変更あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 14080-13837751 |
| 紹介場所 | 藤沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１－１６－１６ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ茅ヶ崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 免許・資格証（写）持参 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 ＊面接回数は２回になる場合があります。 |
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎 |
| 所在地 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１－１６－１６ |
| 従業員数 | 企業全体 1,450人 就業場所 24人 うち女性 18人 うちパート 9人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| 会社の特長 | 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |