| 自動車の部品設計／厚木市／土日休み／年間賞与２回 | |||
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし | 職種 | CAD| 自動車| 機械設計| ソフトウェア| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県厚木市 | |
自動車の部品設計／厚木市／土日休み／年間賞与２回(無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 240,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜400,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜16,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 自動車の部品設計／厚木市／土日休み／年間賞与２回 jobtagについて |
| 仕事内容 | 取引先（大手自動車メーカ）内勤務で、自動車の部品設計業務。 （プレス部品、鋳造製品、樹脂製品、電装部品などの設計、レイアウト業務）・３Ｄデータ作成、デジタルロットデータ格納・２Ｄ図面作成、仕様提示し提案図の確認・試作・量産手配業務・協力会社や他部署との折衝・設計資料作成（Ｏｆｆｉｃｅ製品使用）使用ＣＡＤ：ＮＸ〔変更範囲：変更なし〕《働き方改革認定企業》 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 自動車部品の設計経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 ≪延長することのできる時間数≫１日５．５時間、１ヶ月７５時間、年６回まで、１年７２０時間≪理由≫臨時の受注・納期の逼迫 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 派遣先カレンダーによる夏季休暇・冬季休暇・ＧＷ他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 神奈川県厚木市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 機械設計業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転居を伴う転勤については充分考慮いたします。 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集する為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊無期雇用派遣社員として雇用いたしますが、当社内では正社員としての位置づけとなります。 ＊研修制度や資格補助制度、資格取得時報奨金制度など、業務に必要なスキルやビジネススキルを学べる制度が充実しています。 ＊年間休日１２１日、有給休暇の取得率は８０％と高く、産休・育休の取得率・復帰率は１００％。 残業も全社で平均８．７時間と、プライベートを大切にしていただける環境です。 ＊福利厚生パッケージサービスあり（旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待） ＊産前産後・育児・介護休業制度、短時間勤務制度あり ＊『くるみん』マーク取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定） ＊労働者派遣法第２３条第５項に基づくマージン率については、ＷＥＢサイトに記載しています。 ＃資格支援 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 14100-09043651 |
| 紹介場所 | 厚木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 270人 就業場所 9人 うち女性 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 機械設計・ＣＡＥ解析、ソフトウェア開発、ネットワーク／ＯＳ構 築・運用・サポート、電気・電子設計などの技術により日本のもの づくりを支援しています。派１４－３０１２８４ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |