| ◆経験不問◆入出荷などを構内作業員（三原市八幡町） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | バイク| タイヤ| |
| 給与 | 勤務地 | 広島県三原市 | |
◆経験不問◆入出荷などを構内作業員（三原市八幡町）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜290,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜290,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 通勤手当は自宅からの距離に応じて支払います。 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ◆経験不問◆入出荷などを構内作業員（三原市八幡町） jobtagについて |
| 仕事内容 | 構内でタイヤの入出荷や仕分け作業等をお任せします。 未経験の方も安心して始められるサポート体制が整っています。 有資格者は優遇いたしますのであなたの資格を存分に発揮していただけます。 ・タイヤの入出荷作業・タイヤの仕分け作業、タイヤチェンジャー等の操作・現場整理。 この仕事は体を動かすことが好きな方に最適です。 ノルマがないためストレスフリーで働けます。 先輩社員がしっかりとマンツーマンでお教えしますので未経験者も安心してご応募ください。 繁忙期以外は残業も少なく働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許必須 フォークリフト運転技能者必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ・会社カレンダー※月数回土曜出勤の場合あり・年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 広島県三原市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 ＊４４歳以下の方を募集（長期勤続によるキャリア形成の為） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○制服・作業服：無○連絡不可時間帯：１７時以降・土日祝日 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） ＊昇給・賞与は業績等により支給します。 当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まるため、意見を発信しやすい雰囲気があります。 チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土も特長です。 |
| 事業所からのメッセージ | タイヤの輸出入と販売業をメインにタイヤの小売店舗も展開しております。 地域に密着したサービスを提供することで、地域の発展に貢献しています。 当社はタイヤの輸出販売力が強く県内で最大規模の輸出実績があります。 さらに取引数量も年々増加しており、規模も拡大傾向にあります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 15010-29787551 |
| 紹介場所 | 新潟公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 37人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | タイヤの輸出入と販売をメインに行っております。 また桜木町及び新発田市にタイヤの小売店舗も展開しており、バ イクや車両も取り扱っております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |