| 介護職員 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区 | |
介護職員(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 藤の木原福祉会 特別養護老人ホーム藤花
給与・賞与手当て
| 給料 | 175,000円〜242,700円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 175,000円〜242,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 175,000円〜242,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜195,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当8,000円〜10,500円処遇改善手当15,000円〜35,000円被服手当2,000円〜2,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：５，５００円／１回（月平均４回程度）資格手当：実務者研修修了２，０００円介護福祉士７，０００円扶養手当、住居手当、特別手当、資格取得奨励金、役付手当あり。 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,700円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり800円〜4,800円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.60ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員 jobtagについて |
| 仕事内容 | 地域密着型特養（定員２９名）において、入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援など。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援します。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護事業所での経験があると尚良い。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間３ 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 ８：００～１７：００、１０：３０～１９：３０等の勤務もあり入居者様の生活リズムに合わせて勤務時間を変更することがあります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 利用者の緊急対応等 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフトによる。 希望休は３日まで。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１番１２号 地図表示 最寄り駅 新津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所を設置しています。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 新津公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1507-614423-5 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンフジノキハラフクシカイトクベツヨウゴロウジンホームトウカ 社会福祉法人藤の木原福祉会特別養護老人ホーム藤花 |
| ホームページ | https://www.fujinokihara.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 秋葉区内の事業所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳 |
| 必要なＰＣスキル | ケア記録をパソコンにて入力するため、文字入力が出来る程度。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし 託児施設に関する特記事項 法人の運営する保育所、認定こども園あり。 |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 制服ではなく、動きやすい私服で勤務していただきます。 業務上車を使用する機会：有（社用車有・免許所持者のみ）トライアル雇用利用：無※応募希望の方は、準備のため応募書類を事前に提出してください（Ｅメール・郵送・持参可）。 （事前連絡要）書類到着後、追って面接日時等の連絡を致します。 |
| 事業所からのメッセージ | ユニットケアを推進しています。 入居者様のリズムや意向を尊重しゆったりと過ごしていただきたいと思っている職員が集まっています。 内部研修は月２～３個のテーマで開催している他、法人の運営する他施設の研修、外部研修も積極的に受講しています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 給与規定による |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ＊ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 15070-09288051 |
| 紹介場所 | 新津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１番１２号 地図表示 最寄り駅 新津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法持参可 郵送の送付場所 〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１番１２号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を事前にご提出いただき、日程調整し面接試験となります |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 藤の木原福祉会 特別養護老人ホーム藤花 |
| 所在地 | 〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１番１２号 |
| 従業員数 | 企業全体 30人 就業場所 うち女性 23人 うちパート 7人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホームの入居者２９名、ショートステイ利 用者１０名の個々の意向を尊重し、最期までその人らしい暮らしが 継続できるよう支援します。 |
| 会社の特長 | ユニットケアを推進し、入居者１人ひとリの意向・ペースに合わせ 、ゆったり過ごしていただきます。荻川駅近くの藤花・荻川と連携 し、研修や委員会活動など、人的交流を実施しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |