| 飲料製造オペレータ【３交代制】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 生産管理| |
| 給与 | 勤務地 | 富山県下新川郡朝日町 | |
飲料製造オペレータ【３交代制】(正社員求人・採用情報)
Ｎビバレッジ 株式会社
仕事内容：
・ペットボトル飲料（水・お茶等）の製造業務を担当して頂きます・製造ラインにて、ペットボトルの成型・抽出・調合、充填、ラベル包装／梱包等の工程で機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。
・研修がしっかりあるため、まずは通常運転を習得いただき、ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換メンテ対応等で機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。
★２０～３０代の役職者多数活躍中★・資格取得支援、階層別研修、コンプライアンス研修等スキル・キャリアアップのためのバックアップも充実しています。
変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 245,000円〜285,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 245,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 交代番手当45,000円〜45,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【年収モデル：４００～５００万円】・交代番手当とは別に残業代等の時間外手当は支給・精勤手当２，０００円／月・食費補助手当３００円／日・時間外手当・住宅補助手当：家賃の５０％※諸条件あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 37,900円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 23日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり10,400円〜10,400円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.70ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 飲料製造オペレータ【３交代制】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・ペットボトル飲料（水・お茶等）の製造業務を担当して頂きます・製造ラインにて、ペットボトルの成型・抽出・調合、充填、ラベル包装／梱包等の工程で機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。 ・研修がしっかりあるため、まずは通常運転を習得いただき、ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換メンテ対応等で機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 ★２０～３０代の役職者多数活躍中★・資格取得支援、階層別研修、コンプライアンス研修等スキル・キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時15分 就業時間２ 16時00分〜0時15分 就業時間３ 0時00分〜8時15分 就業時間に関する特記事項 ・変形労働時間制（１年単位）・後番の火曜日は休日・先番、深夜の火曜日は１２時間勤務となります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 トラブル措置等月８０時間（６回まで／年）、７２０時間／年まで |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ・シフト勤務による・年末年始６日／お盆４日／工場稼働停止期間（２月）に１０連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒939-0744 富山県下新川郡朝日町平柳５００ 地図表示 最寄り駅 あいの風とやま鉄道泊駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 魚津公共職業安定所 |
| 産業分類 | 清涼飲料製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1604-102178-0 |
| 事業所名 | エヌビバレッジカブシキガイシャ Ｎビバレッジ株式会社 |
| ホームページ | https://nitto-beverage.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜44歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務があり、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【大幅増員背景】・近年大規模な設備投資（３０億規模）を行い、生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け工場一丸となり取り組みを行っております。 【家賃・転居補助制度あり】・転居が必要な場合、引越し費用補助として１０万円支給・条件付きで月当たり家賃の半額を支給・朝日町からの補助金支給あり（最高８０万円 ＊条件付） |
| 事業所からのメッセージ | 【家賃・転居補助制度あり】・転居が必要な場合、引越し費用補助として１０万円支給・条件付きで月当たり家賃の半額を支給・朝日町からの補助金支給あり（最高８０万円 ＊条件付）【こんな方が活躍しています】 ＊女性比率３割弱・多くの未経験業界の方が活躍しています。 例：【携帯ショップスタッフ】【事務職】【とび職】など【短期昇格実績あり】入社１年以内で副主任クラスへの昇格実績多数入社２年以内で一般社員からの係長職就任（３段階昇格）実績有モデル：入社時年収「４００万円」→３年後年収「４７８万円」 ＊係長昇格、ベースアップ３年連続１万円【大幅増員背景】近年大規模な設備投資（３０億規模）を行い、生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け工場一丸となり取り組みを行っております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 16040-04657451 |
| 紹介場所 | 魚津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 10人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒939-0744 富山県下新川郡朝日町平柳５００ 地図表示 最寄り駅 あいの風とやま鉄道泊駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒939-0744 富山県下新川郡朝日町平柳５００ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢによる適性検査（性格検査・能力検査）、４０分程度。 |
会社情報
| 会社名 | Ｎビバレッジ 株式会社 |
| 所在地 | 〒939-0744 富山県下新川郡朝日町平柳５００ |
| 従業員数 | 企業全体 129人 就業場所 うち女性 36人 うちパート 5人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 清涼飲料水、ぺットボトル製造販売 |
| 会社の特長 | ライフドリンクカンパニーの１００％子会社 創業２８年目と若い企業だが、創立以来着実に業績を伸ばし続け 安定成長を遂げている。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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