| 訪問看護／看護師／准看護師／正社員／安曇野／新規オープン | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 在宅| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県安曇野市 | |
訪問看護／看護師／准看護師／正社員／安曇野／新規オープン(正社員求人・採用情報)
サンクスクリエーション 合同会社
仕事内容：
【令和８年４月スタートのオープニングスタッフ募集！】利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。
住み慣れた自宅に看護師が訪問し多職種と連携しながら利用者様の在宅生活をサポートします。
主な仕事内容・利用者様の健康チェックバイタルチェック・服薬管理お薬の準備や服薬のサポート・医療処置医師の指示に基づく医療処置（吸引、点滴、褥瘡予防、カテーテル管理など）・日常生活の支援・ターミナルケア・多職種との連携業務・ご家族への支援や指導・管理者の補佐業務（請求などの事務）・一日５件前後の訪問（安曇野市内）・訪問で使用する社用車はＡＴ軽自動車になります。
※子育て世代の方も多くお子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！
給与・賞与手当て
| 給料 | 300,000円〜330,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 300,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜260,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当10,000円〜20,000円資格手当30,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・オンコール手当１回につき２０００円支給・扶養手当５０００円（一人につき）・訪問で自家用車を使用する場合は１ｋｍにつき２０円支給※退職金については入社１年後、中小企業退職金共済に加入します。 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額 80,000円〜180,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 訪問看護／看護師／准看護師／正社員／安曇野／新規オープン jobtagについて |
| 仕事内容 | 【令和８年４月スタートのオープニングスタッフ募集！】利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 住み慣れた自宅に看護師が訪問し多職種と連携しながら利用者様の在宅生活をサポートします。 主な仕事内容・利用者様の健康チェックバイタルチェック・服薬管理お薬の準備や服薬のサポート・医療処置医師の指示に基づく医療処置（吸引、点滴、褥瘡予防、カテーテル管理など）・日常生活の支援・ターミナルケア・多職種との連携業務・ご家族への支援や指導・管理者の補佐業務（請求などの事務）・一日５件前後の訪問（安曇野市内）・訪問で使用する社用車はＡＴ軽自動車になります。 ※子育て世代の方も多くお子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 保健師必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ大糸線穂高駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間30分 就業場所に関する特記事項 農免道路沿い、富田交差点近くです。 駐車場は広くて止めやすいです。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2002-613550-2 |
| 事業所名 | サンクスクリエーションゴウドウガイシャ サンクスクリエーション合同会社 |
| ホームページ | https://thanks-saiwainomachi.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限（定年６６歳） |
| 必要なＰＣスキル | 訪問の記録は会社が貸与するスマートフォンかパソコンで行います。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律66歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ２０２６年４月開所予定の訪問看護ステーションの新規スタッフ募集です地域包括ケアの実現に向けて医療と介護の連携を強めていきたいと考えています住み慣れた地域で最後までの思いが叶えられるよう全社で取り組んでいます・年間休日１１９日・有給休暇の取得も積極的に推進・年二回、個別面談実施キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を大切にしています・外部カウンセラーによる心の相談室を開設職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています・入社と同時に日本介護クラフトユニオンに加入して頂きます。 ・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎！訪問看護の経験はあなたのキャリアアップにつながるはずです・面接前の事前の見学も随時受付中！「応募する前に職場の様子を見て話しを聞いてから考えたい」という方は是非、見学にお越しください！・全職員の３分の１は子育て世代の女性、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です！・確定拠出年金制度あり・業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 事業所からのメッセージ | ・介護事業所として平成１８年に創業、１４年の実績があり地域の方には「サンクス」の名で親しまれています。 ・サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害をもっていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝の気持ちをもってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。 ・社内研修制度が充実しており、介護業界未経験の方も多数活躍されています。 入社後、半年から一年の間に根拠に基づいた介護技術研修を受講してもらい社内のケアの標準化に取り組んでいます。 ・面接前の見学も随時、受けつけておりますのでお気軽にご連絡ください。 オンライン自主応募可能です。 ・ＺＯＯＭによるＷＥＢ面談も可能です。 お気軽にご相談ください・ホームページにも詳しい事業内容や職員の声なども掲載しておりますので是非ご覧ください。 ・ＵＩＪターンも歓迎します。 |
| 年商 | 平成30年1億5,439万円令和元年1億5,920万円令和2年1億6,922万円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 有給休暇の取得を積極的に推進しています。 外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打ち明けやすい環境作りを心がけています。 年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場環境改善に努めています。 労働組合（ＮＣＣＵ）があります。 介護業界に関わるさまざまな会社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの地位向上に向けた取り組みを行っています。 労使で協調しながら介護職員の処遇改善に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修を社内で実施しています。 介護職員がプロ意識をもって根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいます。 また、外部研修は認知症初級研修、認知症実践者研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります。 |
| 事業所に関する特記事項 | 平成１８年創業の地域に根ざした福祉事業所です。 研修制度が充実しており業界未経験の方も活躍されてます。 まずは見学だけでもお気軽にお越しください。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 20020-20611851 |
| 紹介場所 | 松本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ大糸線穂高駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間30分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法面接時、手渡し可です 郵送の送付場所 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接前の見学も随時受け付けています。 ＷＥＢ面談も可能です。 |
会社情報
| 会社名 | サンクスクリエーション 合同会社 |
| 所在地 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 従業員数 | 企業全体 70人 就業場所 うち女性 60人 うちパート 47人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 会社の特長 | サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |