| 工作機械関係の電気設計・制御設計／本社（トラ併用求人） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車| 電気設計| ソフトウェア| CAD| |
| 給与 | 勤務地 | 岐阜県加茂郡坂祝町 | |
工作機械関係の電気設計・制御設計／本社（トラ併用求人）(正社員求人・採用情報)
株式会社 テクノ・ライン
給与・賞与手当て
| 給料 | 195,000円〜330,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 195,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 技術手当5,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜13,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 工作機械関係の電気設計・制御設計／本社（トラ併用求人） jobtagについて |
| 仕事内容 | 大手メーカーに設計技術を提供することで、日本のモノづくりを支えている企業です。 入社後は電気設計をお任せします。 ・ＣＡＤを使用して電気・制御設計や配置図、配線図の作図をします。 ◆未経験でもＣＡＤの使い方など研修専任の講師や先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆会社見学もできます。 変更範囲：会社の定める業務※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 （電気・制御設計経験者優遇） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒505-0072 岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高山本線坂祝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間25分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 美濃加茂公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 機械設計業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 2107-100830-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャテクノライン 株式会社テクノ・ライン |
| ホームページ | https://www.techno-line.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派21-300193 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 本社（坂祝）、犬山事業所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※設計経験者を優遇します。 ・資格取得支援制度（社内勉強会、受験費用補助、合格報奨金）・社員旅行や親睦会など社内イベントを毎年開催しています※お電話の上、先に必要書類（ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書）を送付してください。 書類選考の上、面接等について連絡いたします。 ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月：試用期間と同一条件）トライアル雇用での応募は面接選考となります。 （事前に応募書類を送付していただきます。 ）『新はつらつ職場づくり宣言』企業※詳細はＨＰをご覧下さい。 「テクノ・ライン機械設計」でご検索いただければ、募集要項や職場の雰囲気を確認いただけます。 先輩社員の声なども掲載しています。 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後の再雇用の実績も多数ございます。 結婚や出産、介護等のライフステージに合わせて、柔軟に再雇用をしています。 |
| 福利厚生の内容 | ■家族手当■住宅手当■社宅あり■出産・育児支援制度■時短勤務制度■結婚祝い・出産祝い■報奨金あり■企業型確定拠出年金■財形貯蓄■退職金■社員旅行■制服あり■社内禁煙 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 スキルアップを徹底サポートし、資格取得支援や報奨金制度を提供。 １ヶ月間の新人研修で誰でもプロの技術を習得可能。 未経験者も安心して学べる環境を整え、１００名以上の育成実績あり。 設計や開発のスキル向上に加え、管理職研修を通じてマネジメントにも挑戦できる充実した教育制度を完備しています。 |
| 両立支援の内容 | ◎産休・育休の取得率は１００％！希望者全員が復職しています。 また、男性の育児休業取得実績は１０名を超え、会社全体で子育てを応援する風土が根付いています。 時短勤務も小学校就業前まで利用期限を延長しました！◎健康経営優良法人２０２５認定企業！社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 21070-04469851 |
| 紹介場所 | 美濃加茂公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 4人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒505-0072 岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高山本線坂祝駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間25分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒505-0072 岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記は適性診断 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 テクノ・ライン |
| 所在地 | 〒505-0072 岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地 |
| 従業員数 | 企業全体 410人 就業場所 87人 うち女性 32人 うちパート 6人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 社会や産業を支える技術サービスとして、工作機械や搬送機械の設 計、自動車や鉄道車両の開発、電気設計やソフトウェア開発、さら に技術情報を正確に伝える翻訳・通訳を提供しています。 |
| 会社の特長 | 新しいものづくりに必要な設計や開発を当社設計室（本社・犬山・ 名古屋・福岡事業所）で行っています。手厚い新入社員研修と充実 した国家資格取得支援制度が特長です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |