| 精神科訪問看護師／駿河区向敷地【新規オープン】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 | |
精神科訪問看護師／駿河区向敷地【新規オープン】(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 リハケアーズ
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,500円〜1,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金は、経験によるインセンティブ手当訪問看護ベースアップ手当 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 精神科訪問看護師／駿河区向敷地【新規オープン】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 令和７年５月、精神科訪問看護ステーションオープン駿河区向敷地やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！！土日祝休み。 ☆☆☆人柄重視☆☆☆精神科領域の経験者、大歓迎です！慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！！扶養内勤務も可能です多職種連携！看護師、作業療法士在籍！変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 精神科経験あれば尚可訪問看護未経験も歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 精神保健福祉士必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間２ 9時00分〜16時00分 又は 8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務体系は柔軟に対応いたします。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地１－１３－２２ハートピアの森Ｃｏｃｏｒｏ訪問看護ステーション 地図表示 就業場所に関する特記事項 しずてつジャストライン向敷地バス停から徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2201-616825-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャリハケアーズ 株式会社リハケアーズ |
| ホームページ | https://heart-pia.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする |
| 必要なＰＣスキル | 定型フォームへの入力程度（報告書等簡単な入力作業があります）訪問時の現場では記録用紙を使用 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊雇用開始時期は応相談。 ＊スタッフ同士の風通しの良い職場は、利用者様へ良いサービスの提供に繋がります。 お互いを尊重、協調性を大切にしています。 ＊人柄や協調性を重視します。 寄り添う看護、リハビリを大切にします ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとします。 「育児と仕事が両立しやすい職場です」 ＊ＵＩＪターン希望の方入社日は相談可能です。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。 求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。 「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。 おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。 なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 事業所からのメッセージ | 利用者様、スタッフ、その家族の幸せを願い、笑顔を創造し、地域社会に貢献する会社を目指します！職員みんなで支え合いながら活動する当事業所。 困ったときは助け合い、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 プライベートも楽しめる、メリハリのある職場を目指します。 ブランクのある方や訪問未経験の方もぜひご応募ください。 同行研修を基本とし、安心して業務を覚えることができます。 ある程度ご自身の裁量でお仕事ができるのもうれしいポイント。 のびのびと勤務できる環境を整えています。 働き方は、ご家庭の状況に合わせて柔軟に対応します。 うれしい土日祝休みで、定時は１７：１５ご家族やご友人との時間も十分に確保することができます。 安定した環境で働いていただけます。 |
| 関連会社 | 関連会社１ 医療機関（病院、クリニック） 関連会社２ 居宅介護支援事業所 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）の内容に応じて基本給を決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 スキルアップのための、社内、社外研修 |
| 両立支援の内容 | 勤務日時や子供行事・急病等による仕事と家庭の両立を最大限考慮いたします。 |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 22010-23349851 |
| 紹介場所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越４２０－３面接は本社にてお願いします。 地図表示 最寄り駅 ＪＲ安倍川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間25分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 リハケアーズ |
| 所在地 | 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越３２５－７ |
| 従業員数 | 企業全体 30人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 1人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療・介護・障害福祉による訪問看護ステーション（看護、リハビ リ、精神） |
| 会社の特長 | 困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。 風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のあ る良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |