| 【入浴専門】介護職（グループホームたみの里‐向敷地） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 | |
【入浴専門】介護職（グループホームたみの里‐向敷地）(パート労働者求人・採用情報)
特定非営利活動法人 シンセア
仕事内容：
「認知症グループホーム」にて、入居者様９名の入浴介助を主として、着脱、整容、風呂場の清掃、洗濯、記録簿記入・見守りなどを担当していただきます。
※二人介助で移乗を行う入居者様等、一人で対応が難しい場合は職員が手伝います。
＊１ユニット最大９名のご利用者様
＊無資格の方、グループホーム未経験の方もお気軽にご相談ください。
施設見学のご相談も承ります。
＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。
【生涯現役企業】変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,500円〜1,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・通勤手当規定内支給・残業手当規定内支給 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 【入浴専門】介護職（グループホームたみの里‐向敷地） jobtagについて |
| 仕事内容 | 「認知症グループホーム」にて、入居者様９名の入浴介助を主として、着脱、整容、風呂場の清掃、洗濯、記録簿記入・見守りなどを担当していただきます。 ※二人介助で移乗を行う入居者様等、一人で対応が難しい場合は職員が手伝います。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊無資格の方、グループホーム未経験の方もお気軽にご相談ください。 施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 施設の状況と面談により検討 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 入浴介助を行ったことのある方（無資格可） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜12時00分 就業時間２ 13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 １．８：００～１２：００または２．１３：００～１７：００ご希望に合わせて、１または２の時間に勤務していただきます。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊希望勤務日数により変動。 固定休応相談。 希望休制度あり。 ＊就業日数は週１日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号グループホームたみの里ー向敷地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東海道線安倍川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジンシンセア 特定非営利活動法人シンセア |
| ホームページ | https://www.npo-sincere.org |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【スタッフの声】ご利用者様は安心して暮らせる日本を築いてくれた先輩です。 毎日を楽しく安心して過ごしていただけるように私たちはサポートさせていただいています。 失礼な言い方かもしれませんが、たみの里の利用者様は私たちにとって癒しとなっている存在で、毎日が楽しいです。 上司の方も知識は勿論、尊敬できる人柄です。 プライベートも大事にできる職場なので、ずっと続けていきたいです。 ※駐車場無料完備※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※６０歳以上の方相談歓迎（契約社員、パートなど：１年更新）※１週間の勤務日数により、有給休暇日数は変動します。 （法定通り）※働き方の相談ＯＫ（早・遅のみ、夜勤専従など）※ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり |
| 事業所からのメッセージ | 「グループホームに入ってよかった」そう入居者様にもご家族様にも思っていただけるよう、職員がみんなで自身の得意なことを活かしながら日々頑張っています。 今回は入浴専門の募集です。 午前か午後の時間帯を選んで勤務していただけます。 業務も大切ですが、それ以上に入居者様との時間を大切にしたいと思っている方は、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後３年未満の方対象（面接免除）※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（ＭＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅｏｆｔｈｅｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度など |
| 研修制度 | 研修制度の内容 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新入職員研修、魅力発見研修など |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 22100-07126851 |
| 紹介場所 | 富士公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地１２９１－５グループホームたみの里－向敷地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東海道線安倍川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人 シンセア |
| 所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 92人 就業場所 13人 うち女性 6人 うちパート |
| 設立年 | 平成15年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |