| 介護職（グループホームたみの里）／静岡与一 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 | |
介護職（グループホームたみの里）／静岡与一(正社員求人・採用情報)
特定非営利活動法人 シンセア
仕事内容：
認知症介護に特化した入居型施設です。
・１フロア９名の入居者様を、日中は職員が基本３名で支援・食事、入浴、トイレ誘導や補助、おむつ交換、施設内清掃、調理、レクリエーションなど介護業務全般・調理：献立表が決まっています。
スマホを見ながらの調理もＯＫ。
苦手な方はサポートします！・お家のような温かくアットホームな雰囲気です。
・日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごしていただけるようサポートいたします。
◆希望休制度でプライベートの時間も大切にしています。
◆無資格未経験の方も歓迎◆生涯現役企業変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 180,000円〜230,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜230,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当６０００円／回（同伴研修時は半額支給）・通勤手当規定内支給・残業手当規定内支給 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職（グループホームたみの里）／静岡与一 jobtagについて |
| 仕事内容 | 認知症介護に特化した入居型施設です。 ・１フロア９名の入居者様を、日中は職員が基本３名で支援・食事、入浴、トイレ誘導や補助、おむつ交換、施設内清掃、調理、レクリエーションなど介護業務全般・調理：献立表が決まっています。 スマホを見ながらの調理もＯＫ。 苦手な方はサポートします！・お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ・日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごしていただけるようサポートいたします。 ◆希望休制度でプライベートの時間も大切にしています。 ◆無資格未経験の方も歓迎◆生涯現役企業変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～翌９：００（夜勤休憩１２０分）（１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制（毎月、次月のシフト作成前までに希望休を出せます。 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒420-0949 静岡県静岡市葵区与一２丁目５－１９グループホームたみの里ー静岡与一 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジンシンセア 特定非営利活動法人シンセア |
| ホームページ | https://www.npo-sincere.org |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 静岡県内５施設いずれか（応相談） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 １８歳未満の深夜業禁止／定年年齢を上限として募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【ＰＲポイント】◆認知症介護に特化・認知症のさまざまな知識やスキルを習得・９名（１フロア）のお客様と密接な関わり・ベテランでも初めてのこともあり、だからこそチームで解決する協力体制・認知症のお客様だからこそ、できる限りのことは叶えたいの想いで運営→例）誕生日は月ごとではなく、誕生日当日にお祝い！◆長く働ける法人を目指して・希望休制度：事前申請で授業参観や大切な家族との時間、自分の趣味の時間を大切に・職場環境改善プロジェクトへの取組（ハラスメント防止など）・はぐくむＦＵＪＩオフィシャルサポーター認定企業【その他】※駐車場・駐輪場無料／自転車・徒歩など通勤方法自由／自動販売機有※ミドルシニア歓迎※６０歳以上の方相談歓迎（契約社員、パートなど）※ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接実施 |
| 事業所からのメッセージ | ■はぐくむＦＵＪＩオフィシャルサポーター認定子育て世代が働きやすい環境を目指しています。 「この日は授業参観だから休みたい」「子どもと旅行に行きたい」など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。 コロナ禍前は、お子さんや家族も参加ＯＫな社内イベントも行っていました。 ■富士市ＳＤＧｓ未来都市推進企業等登録制度ＳＤＧｓについての取り組みを行う宣言をさせていただいています。 現状９項目に該当し、取組をしています。 多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくためにがんばっています！ ＊昇給・賞与は法人業績及び本人能力によります。 ＊駐車場代：無料 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後３年未満の方対象（面接免除）※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（ＭＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅｏｆｔｈｅｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度など |
| 研修制度 | 研修制度の内容 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新入職員研修、魅力発見研修など |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 22100-07168651 |
| 紹介場所 | 富士公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号シンセアビル錦町３Ｆ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人 シンセア |
| 所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 92人 就業場所 16人 うち女性 12人 うちパート |
| 設立年 | 平成15年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |