| 品質管理職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 品質管理| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県鈴鹿市 | |
品質管理職(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜380,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜380,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■営業時間外での作業がある場合があります。 その場合は休日、時間外での作業を行っていただきます。 ■振替休日・代休・時間外手当あり |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜8,700円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 品質管理職 jobtagについて |
| 仕事内容 | 品質監査対応、品質関係書類作成、分析、品質クレーム対応等を行って頂きます。 不具合対応、取引先との折衝も行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 製造業での品質管理経験をお持ちの方。 海外企業（中国・台湾）と取引がある為、英語、中国語ができる方は優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注急増時等、労使協議を経て年６回を限度とし、８０時間／月７２０時間／年までとする。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＧＷ、お盆、年末年始は連休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 三重県鈴鹿市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内全面禁煙。 屋外に喫煙場所を設置しております。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため。 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル等、ＰＣ基本スキルは必須 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ■マイカー通勤可：駐車場無料■応募ご希望の方事前連絡の上、「履歴書（写真貼付）」「ハローワーク紹介状」を事前に当社：採用担当宛郵送下さい。 追って、ご連絡をさせていただきます。 ■職場は、３０名で３０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場環境を目指しております。 ■小さい会社ながら、開発設計から製造・販売・輸出入の貿易業務等、仕事の範囲が幅広く、やりがいのある仕事に関われます。 |
| 事業所からのメッセージ | 顧客満足度を上げる商品作りには従業員満足度を上げる体制作りが必要です。 より活性化された組織作りを重点に置いて日々邁進中です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる事が先決と考えています。 従業員が活き活きと働く事が出来る環境作りに取り組んでいます。 年に一度従業員満足度アンケートを実施しています。 福利厚生の一環として従業員に向けたコーヒーの無料提供から実施、順次アンケートでの要望と照らし合わせコミュニケーションの取りやすい環境作りを整えていっております。 従業員が個々に成長出来る環境として社内研修会、社外セミナー等の勉強や資格取得も積極的に推進しております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ＯＪＴ・・・社内研修定期勉強会ＯＦＦ－ＪＴ・・・セミナー（自己啓発や管理職セミナー及びマナー研修他）、社外研修 |
| 両立支援の内容 | 自身の病気、家族の介護に対し、失効年休制度を導入。 問題状況に応じ、積極的に相談に乗っております。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、会社への貢献度が高く、会社も従業員本人も希望する場合はその後も継続して雇用する場合があります。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 24090-06129451 |
| 紹介場所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 29人 就業場所 27人 うち女性 4人 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 国内海外向け冷熱機器、関連商品の企画、設計、製造、販売事業。 温度調整技術をベースとした特殊空調機、オイルクーラー・チラー 、ヒートポンプユニットを主に営業展開している。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |