| 飲食店店長候補【兵庫西脇店】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | マーケティング| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県西脇市 | |
飲食店店長候補【兵庫西脇店】(正社員求人・採用情報)
株式会社ジョイフル関西
仕事内容：
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります※生涯現役をサポートします【変更範囲：会社の定める業務】
給与・賞与手当て
| 給料 | 223,000円〜280,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円〜280,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 223,000円〜280,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 223,000円〜280,500円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 子育手当月額４歳未満１人１万、子供手当月額２３歳未満１人目３千円、２人目４千円、３人目以降５千円、時間外勤務手当、深夜勤務手当、盆正月手当、社宅手当月額独身２万・有配偶者３万 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 16,100円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜24,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 飲食店店長候補【兵庫西脇店】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります※生涯現役をサポートします【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 12時00分〜21時00分 就業時間２ 15時00分〜0時00分 又は 0時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 年間の変形労働時間制です |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 月曜日，火曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒677-0016 兵庫県西脇市高田井町１０３７番地ジョイフル兵庫西脇店 地図表示 最寄り駅 ＪＲ加古川線西脇市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間20分 就業場所に関する特記事項 神姫バス和田町バス停から徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2715-919672-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャジョイフルカンサイ 株式会社ジョイフル関西 |
| ホームページ | https://www.joyfull.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 個人の希望による選択制となります（求人に関する特記事項参照） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務あり |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＥｘｃｅｌを使った表計算 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた外部販売・ネット事業・テイクアウト・デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております例）１働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、２早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や１年で店長に昇格した社員多数、３残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給１０日付与なども有り収入例）店長４０２～６４０万（残業２０時間／月）複数店舗マネジャー５５０～７１０万（年俸制）ジョイフル関西は富山・石川・滋賀・三重・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい※転勤の範囲：タイプＡ全国、タイプＢ近畿以東又は中四国・九州、タイプＣ希望の都道府県内 |
| 事業所からのメッセージ | ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則は地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 決済が降りれば、退職時点と同等程度の処遇で再入社できます。 |
| 事業所に関する特記事項 | 株式会社ジョイフル関西は、株式会社ジョイフルの完全子会社として、関西・北陸方面で営業をしています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 27150-19402651 |
| 紹介場所 | 茨木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒677-0016 兵庫県西脇市高田井町１０３７番地ジョイフル兵庫西脇店 地図表示 最寄り駅 神姫バス和田町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 ８７０－０１４１大分県大分市三川新町１－１－４５株式会社ジョイフル関西人事部人事課宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイフル関西 |
| 所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘７－１０－３０ エヴァ摂津２０３ |
| 従業員数 | 企業全体 1,420人 就業場所 35人 うち女性 21人 うちパート 34人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ファミリーレストラン業態を関西・北陸地区を中心に、３８店舗を 運営しています。 |
| 会社の特長 | 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |