| ケアマネジャー／９～１７時（７時間勤務）／守口市八雲西町 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府守口市 | |
ケアマネジャー／９～１７時（７時間勤務）／守口市八雲西町(正社員求人・採用情報)
有限会社 ロイヤル・ケア
仕事内容：
ケアプランセンターでの業務です。
１日の勤務は７時間（休憩１時間）で変形労働時間制を導入。
９～１７時、１０～１８時など柔軟な働き方ができます。
歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件あたり３０００～５０００円の手当を支給します。
▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務など、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。
▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。
▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在籍。
医療やリハビリに関する助言を受けることができます。
※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください【変更範囲】業務内容、勤務場所に変更はありません
給与・賞与手当て
| 給料 | 230,000円〜288,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 230,000円〜288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 皆勤手当5,000円〜5,000円資格手当10,000円〜30,000円顧客管理手当22,000円〜30,000円物価調整手当3,000円〜3,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 特別手当ケアプラン３０件を超えた分につき支給１件あたり３０００～５０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 650,000円〜960,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ケアマネジャー／９～１７時（７時間勤務）／守口市八雲西町 jobtagについて |
| 仕事内容 | ケアプランセンターでの業務です。 １日の勤務は７時間（休憩１時間）で変形労働時間制を導入。 ９～１７時、１０～１８時など柔軟な働き方ができます。 歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件あたり３０００～５０００円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務など、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在籍。 医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください【変更範囲】業務内容、勤務場所に変更はありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いません。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 試用期間 | あり期間１ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １週間単位非定型的 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制を導入しています。 上記時間の範囲で、プライベートや業務に合わせた勤務が可能です。 （例）月曜９：００～１８：００、火曜９：００～１６：００ |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 基本は土日が休みですが、業務に応じて休日の出勤や、平日への振替など柔軟に変更が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒570-0006 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２ 地図表示 最寄り駅 地下鉄谷町線守口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2718-411308-6 |
| 事業所名 | ユウゲンガイシヤロイヤルケア 有限会社ロイヤル・ケア |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | 介護ソフト「ファーストケア」を使用していただきます。 文字入力や請求にかかるＰＣ操作が必要になります。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ▼事業所の特徴・訪問看護ステーションを併設しており、看護師や理学療法士等への相談や助言を受けることができます。 ・現在３名のケアマネジャーが在籍（男性１名・女性２名）・担当件数：平均３０件です。 ３０件を超えた分に対して、１件あたり３０００～５０００円の手当を支給します。 ・担当エリア：守口市全域、門真市・大阪市の一部となります。 ・２４時間対応の特定事業所となりますが、夜間・休日の対応は主に管理者がおこないます。 ▼福利厚生・賞与：年３回の支給があります（４月、７月、１２月）※４月の支給額は業績により変動があります。 ・退職金制度があります。 勤続３年以上の方が対象です。 ・服装は自由ですが、希望される方には制服を支給します。 ご自身で購入される場合、年間１万円を上限に支給します。 ・研修費用は全額会社が負担します。 ・業務用の電動自転車、原付バイクを用意しています。 駐車場はありますが台数に限りがあるため、マイカー通勤を希望される方は相談させていただきます。 ＊本求人の応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 保有する資格によって手当を支給します。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 キャリアアップ、やむを得ない私的な理由で退職した場合に再雇用する制度があります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 27180-14600551 |
| 紹介場所 | 門真公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒570-0006 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２ 地図表示 最寄り駅 地下鉄谷町線守口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時にお持ち下さい |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 有限会社 ロイヤル・ケア |
| 所在地 | 〒570-0006 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２ |
| 従業員数 | 企業全体 19人 就業場所 18人 うち女性 10人 うちパート 5人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ケアプランセンターと訪問看護ステーションを同一事業所で運営し ています。訪問看護では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に よるリハビリテーションも提供しています。 |
| 会社の特長 | 勤続１０年以上のケアマネジャーや看護師、理学療法士等が多数在 籍し、豊富な経験が蓄積されています。それぞれの職種に応じた勤 務体系と福利厚生で、キャリア形成と個人生活を応援します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |