| 介護職員（夜勤専従） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 在宅| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県揖保郡太子町 | |
介護職員（夜勤専従）(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,200円〜1,350円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,350円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | １勤務（１８，３００円～２０，５８８円） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 介護職員（夜勤専従） jobtagについて |
| 仕事内容 | 在宅への訪問介護を行います。 又当社は、高齢者専用住宅の運営も行っており、夜勤の仕事です。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、面接の際応募書類をお持ちください。 ＊６５歳以上応募可 ＊変更範囲：変更なし「介護」 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級必須 介護福祉士必須 介護職員初任者研修修了者必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間１ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 ＊週１～２回勤務 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制にて変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| 就業場所 | 兵庫県揖保郡太子町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令による年齢制限（深夜業務）／定年年齢を下回る年齢 |
| 必要なＰＣスキル | スマートフォンアプリでの簡単な入力あり |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ＊通勤手当は社内規定による。 ＊土・日・祝日勤務可能な方を優遇します。 １勤務１８，３００円～。 ＊Ｗワーク可（副業可）◆賞与寸志あり。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を持参してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 』 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 定年をすぎても定年前と同等の健康保持が可能と認めた者は、勤務の延長を取る事ができる。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 28050-26963951 |
| 紹介場所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 23人 就業場所 14人 うち女性 12人 うちパート 9人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域の福祉支援として、幼児から高齢者まで支援を提供する。 高齢者専用住宅内及び、在宅への訪問介護を提供する。 児童デイサービスにて個別療育を提供する。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |