| 看護師・准看護師／第二協立病院 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県川西市 | |
看護師・准看護師／第二協立病院(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 197,750円〜276,305円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,750円〜276,305円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 197,750円〜276,305円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,300円〜241,980円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当10,000円〜30,000円選択前払手当2,450円〜4,325円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当１６，５００円／回（看護師）・夜勤手当１３，０００円／回（准看護師） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師・准看護師／第二協立病院 jobtagについて |
| 仕事内容 | 病院（病棟）での看護業務 ＊月給モデル賃金（夜勤４回含む総支給額）正看護師２６３，７５０円～３４７，９８０円 ＊慢性期患者の看護（障害者病棟） ＊回復期患者の看護（回復期リハ病棟） ＊終末期患者の看護（緩和ケア病棟）変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 早出・遅出当直あり（要相談、１８歳以上）。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 法人の管理業務において突発的な業務が発生した場合、月６０時間、年４５０時間、年６回まで延長可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制のため、週によっては休日が２日未満となる。 有給休暇は入職時に付与（法人規定による）。 詳細は面接時に説明。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 |
勤務地
| 就業場所 | 兵庫県川西市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内病院 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 不問 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊履歴書、職務経歴書、紹介状を選考場所宛に郵送して下さい。 （第二協立病院事務長補佐松本宛て）後日、書類選考結果、面接日時をご連絡します。 |
| 事業所からのメッセージ | ・夜勤が出来ない方、夜勤専従で勤務希望の方・育児休業後の復職を考えている方・看護業務にブランクがある方等 ＊上記の方も一度ご相談下さい。 ご連絡をお待ちしています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金は前払いで月々の給料に上乗せして支払っているが、退職時に一時金での支払いを希望する方には運用する制度を案内している。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 28070-06942351 |
| 紹介場所 | 伊丹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 4,300人 就業場所 474人 うち女性 364人 うちパート 33人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 兵庫・大阪に７病院、４介護老人保健施設や在宅支援センターを展 開し、２０２２年９月より川西市立総合医療センターを、２０２５ 年４月より箕面市立病院を指定管理者として運営しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |