| 掘削建柱・保安伐採工事 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県美方郡新温泉町 | |
掘削建柱・保安伐採工事(正社員求人・採用情報)
有限会社 済木電気
給与・賞与手当て
| 給料 | 185,000円〜300,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 185,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 185,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| その他の手当等付記事項(d) | 出張手当、通勤手当、家族手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 50,000円〜300,000円(前年度実績) |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 掘削建柱・保安伐採工事 jobtagについて |
| 仕事内容 | 電柱・電線にかかる樹木の伐採工事きんでん、NTT西日本関係建柱岩盤掘削工事【変更範囲:変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 試用期間 | あり期間三ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間30時間 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 会社社レンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯1676-7 地図表示 最寄り駅 JR浜坂駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間17分 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 自己判断で喫煙可 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所香住出張所 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2809-101529-3 |
| 事業所名 | ユウゲンガイシャサイキデンキ 有限会社済木電気 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲20歳〜45歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 長期キャリア形成を図る観点から45歳以下の若年層を対象とする |
| 固定残業代(c) | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *求人内容等で質問やご不明な事がありましたらハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を持参して下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *~~~~~~【求人・求職者のみなさまへハローワーク香住・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#温泉 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 28091-01079651 |
| 紹介場所 | 豊岡公共職業安定所香住出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯1676-7 地図表示 最寄り駅 JR浜坂駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間17分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 有限会社 済木電気 |
| 所在地 | 〒669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯1676-7 |
| 従業員数 | 企業全体 11人 就業場所 うち女性 2人 うちパート |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 株式会社きんでん、NTT西日本関係建柱岩盤堀削工事。 |
| 会社の特長 | 株式会社きんでん及びNTT西曰本株の技術関係工事を主な事業と して創業以来着実に成長している。又不況に強く退職金制度をはじ め福利厚生面も充実している。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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