| 警備、防災業務 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車| 工事| 大型自動車免許| 警備| |
| 給与 | 勤務地 | 山口県周南市 | |
警備、防災業務(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 216,400円〜239,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,400円〜239,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 216,400円〜239,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 216,400円〜239,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 支給条件に合致した場合、以下の手当が支給されます。 ・特別勤務手当（１３千円／月）・家族手当（１子毎９千円～２０千円／月）・住宅手当（持家・賃貸の場合：２４千円／月）・職手当（例直長１５千円／月）・深夜割増手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 警備、防災業務 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・不法侵入防止、通門管理・災害の未然防止・拡大防止・各種防災訓練・消防・消火設備の点検等・１直５名体制の３直１交替勤務 ＊変更範囲：会社の定める業務〈大型自動車免許取得制度の詳細〉 ＊中型、準中型、普通、大型免許を取得しており、経歴が通算３年以上の者 ＊満２１歳以上の者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 危険物取扱者（乙種）あれば尚可 大型自動車免許あれば尚可 牽引免許あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間最長６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜7時40分 又は 〜の時間の間の16時間 就業時間に関する特記事項 ７：３０～翌７：４０勤務 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 災害、装置のトラブル、大型定修工事期間。 １日超過１ヶ月は８０時間、１年は７２０時間 |
| 休憩時間 | 490分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ２４時間の交替勤務にて「勤・明・休」のサイクル交替勤務は、年間休日とは別に１６日のリフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 山口県周南市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 徳山公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態請負 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜44歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務及び長期勤続によるキャリア形成 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等に不慣れでない程度であれば可 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・公安委員会許可済・面接には、ハローワークが発行する紹介状が必要です・応募は、当社採用システムへエントリーシートの入力および履歴書・ハローワークの紹介状をシステム経由で送付願います・書類選考のうえ、システム経由にて採用選考試験日を連絡します・当社は、出光興産株式会社の１００％出資子会社です・原則として転勤はありません・有給休暇の取得を推進しており、社員全員付与日数の８０％以上を取得しています（２０２４年度実績）・育休を推進しており、対象者の１００％が育児休業を取得しています（２０２４年度実績）また、育児短時間勤務も利用して活躍ている社員もいます・出光の社員食堂や医務室、体育館等の施設が使用できます・入社後、資格取得支援制度により必要資格を取得できます・制服の貸与あります |
| 事業所からのメッセージ | ・当社は、出光興産株式会社の１００％出資子会社です・原則として転勤はありません・有給休暇の取得を推進しており、社員全員付与日数の８０％以上を取得しています（２０２４年度実績）・育休を推進しており、対象者の１００％が育児休業を取得しています（２０２４年度実績）また、育児短時間勤務も利用して活躍ている社員もいます・出光の社員食堂や医務室、体育館等の施設が使用できます・入社後、資格取得支援制度により必要資格を取得できます・制服の貸与あります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・出光の社員食堂、医務室、体育館等の福利厚生施設使用可・制服貸与・資格取得支援制度（通信教育含む）・総合型福利厚生サービス加入・階層別社員研修制度・周南市未来人材奨学金返還支援制度「ミライト」登録事業者 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・新入社員導入教育研修、キャリア社員導入教育研修・２～３年目社員研修、中堅社員研修等・会社が認めた社外研修に掛かる費用全額負担 |
| 両立支援の内容 | 男女ともに育児休業取得を推進育児短時間勤務にて勤務時間の調整可 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 35070-07522651 |
| 紹介場所 | 徳山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：国語と算数問題その他、適性検査と面接を実施 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 266人 就業場所 うち女性 24人 うちパート 20人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 出光興産徳山事業所における、石油、石油化学製品の入出荷、貯蔵 設備の運転・点検業務のほか、試験分析、保全工事、警備防災、バ イオマス発電等の業務を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |