| 介護職員（夜勤専従）／小規模多機能ホーム茶のん村 | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 宮崎県小林市 | |
介護職員（夜勤専従）／小規模多機能ホーム茶のん村(正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名求人・採用情報)
社会福祉法人 小林市社会福祉協議会
給与・賞与手当て
| 給料 | 171,500円〜176,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 171,500円〜176,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 171,500円〜176,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 146,500円〜146,500円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当25,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊介護福祉士手当５，０００円／月 ＊日曜日勤務手当１，０００円／回 ＊夜勤手当５，０００円／回 ＊住宅手当（借家）有り（上限２０，０００円） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.40ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員（夜勤専従）／小規模多機能ホーム茶のん村 jobtagについて |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護支援事業所での訪問、通い、泊りを行う介護サービスです ＊夜勤は月１０回程度で、見守りやトイレ介助、食事介助等です泊りの利用者は平均５名程度です変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 処遇改善加算手当は入社３か月後から支給 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜9時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊夏季休暇６日 ＊年末年始休暇６日 ＊その他忌引きや傷病等による特別休暇（有給）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒886-0005 宮崎県小林市南西方１９０６－１「小規模多機能ホーム茶のん村」 地図表示 最寄り駅 小林駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 小林公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4507-005037-0 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンコバヤシシシャカイフクシキョウギカイ 社会福祉法人小林市社会福祉協議会 |
| ホームページ | https://kobayashi-syakyo.jimdofree.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 〇月の支給額は夜勤手当を含め２２１，５００円程度になります〇幅広い年齢層が活躍中です〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを受けることができます〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけます〇制服の貸与があります〇育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みやすい職場の取組みを行っています〇自己啓発に関する研修の助成・援助を行います〇研修制度が充実しており、スキルアップできます〇研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要な知識、技能及び専門性等を内容とし計画しています●気軽にお電話ください。 求人内容について説明します |
| 事業所からのメッセージ | ★特別休暇が充実しており休みやすい職場です★研修制度が充実しており、スキルアップできます |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇職員互助会により、教養親睦の増進を図り、職員への資金の貸付等の支援を行います。 〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを受けることができます。 〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけます。 〇制服の貸与があります。 〇フルタイムの職員は、採用時より有給休暇の付与、夏季休暇６日、傷病や冠婚葬祭などの特別休暇が充実しています。 〇多くの職員が育児・介護休業を利用し働いています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要な知識、技能及び専門性等を内容とするもので、かつ、すべての職員にその機会が与えられるよう計画しています。 職員のキャリアパスを支援し、チームにおける支援の質の向上をめざしています。 自己啓発に関する研修の助成・援助を行います。 |
| 両立支援の内容 | 育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みやすい職場の取組みを行っています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 特別休暇が充実しており休みやすい職場です。 ワークライフバランスに取り組んでいます。 研修制度が充実しており、スキルアップできます |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 45070-03434051 |
| 紹介場所 | 小林公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等面接日調整後、後日連絡 |
| 選考場所 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ 地図表示 最寄り駅 小林駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法持参も可能 郵送の送付場所 〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください面接日調整後、後日連絡いたします※遠方の場合ＷＥＢ面接も可能 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 小林市社会福祉協議会 |
| 所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ |
| 従業員数 | 企業全体 145人 就業場所 17人 うち女性 16人 うちパート 3人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域や個人の困りごとを解決するため福祉の総合相談を行います。 地域住民の福祉活動やボランティアを支援します。 介護保険事業等を実施し、高齢者や障がい者の生活を支えます。 |
| 会社の特長 | 小林市からの補助事業や委託業務を中心に、地域住民の福祉の向上 と在宅生活を支える介護保険事業を行っています。育児や介護をし ながら、働きやすい職場づくりに努めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |