事務スタッフ(福島工場) 年間休日126日(双葉郡浪江町の求人)
三協フロンテア 株式会社の求人
- 事務スタッフ(福島工場) 年間休日126日
- 給与:170,000円〜190,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:工場
- 勤務地:福島県双葉郡浪江町
- 仕事内容:
◆2026年10月稼働予定/オープニングスタッフ募集◆・PCを入力した伝票作成やデータ入力・協力会社との調整業務・手配、電話応対などユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場で社員や協力会社の方をサポートする事務のお仕事です。
自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
- このページでは、「事務スタッフ(福島工場) 年間休日126日」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:170,000円〜190,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜190,000円 - 定額的に支払われる手当(b):-
- その他の手当等付記事項(d):・時間外手当
- 月平均労働日数:19.9日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計4.50ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:事務スタッフ(福島工場)年間休日126日
jobtagについて - 仕事内容:◆2026年10月稼働予定/オープニングスタッフ募集◆・PCを入力した伝票作成やデータ入力・協力会社との調整業務・手配、電話応対などユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場で社員や協力会社の方をサポートする事務のお仕事です。
自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】 - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:必須短大以上
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
必須
事務経験(業種問わず) - 必要な免許・資格:普通自動車運転免許はAT限定可
普通自動車運転免許必須(AT限定可) - 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時00分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
繁忙期は1日法定労働時間6.5時間まで6回を限度として1ヵ月で80時間まで、1年で720時間までできる。
- 休憩時間:60分
- 年間休日数:126日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
GW、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時00分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間10時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
繁忙期は1日法定労働時間6.5時間まで6回を限度として1ヵ月で80時間まで、1年で720時間までできる。
- 休憩時間:60分
- 年間休日数:126日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
GW、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:松戸公共職業安定所
- 産業分類:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:1208-002688-8
- 事業所名:サンキョウフロンテアカブシキガイシャ
三協フロンテア株式会社 - ホームページ:https://www.sankyofrontier.com
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為 - 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金:確定拠出年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 求人に関する特記事項:
*会社業績と評価により賞与を支給します。
*昇給給与調整:年1回
*食事補助あり
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*状況によって土曜日出勤あり。
その場合、代休もしくは休日出勤手当支給。
*二次面接は本社で行う予定です。
*雇用日は工場稼働日を予定しています。
*工場稼働日は前後する可能性があります。
*面接前にZOOMを利用したWEB面談を行うことがあります。
※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書(写真貼)・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。
※オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とします【応募書類送信先】jin@sankyofrontier.com※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。
〒277-8539千葉県柏市新十余二5番地三協フロンテア株式会社採用グループ宛※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。
- 事業所からのメッセージ:三協フロンテア株式会社はユニットハウスの製造・販売・レンタルを行っています。
自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で製造し現場で組立てる建物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり店舗、オフィスを中心に様々な用途で利用されていますが新型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会場やサテライトオフィスにも利用されました。
使用後も廃棄せず再利用することでスクラップ&ビルドの在来工法の建物と比較して廃棄物量を大幅に抑えており、利用すればするだけ環境保護に貢献できることからモバイルスペースを通じて資源循環型社会の構築を目指しています。
このたび福島の復興に貢献するため、ユニットハウスに使用する木製部材の生産拠点として浪江町に新工場を建設することとなりました。
- 職務給制度:あり
職務給制度の内容
・ - 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年9月30日
- 求人番号:12080-13064151
- 紹介場所:松戸公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:1人募集理由新規事業所設立
- 選考方法:面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒277-8539
千葉県柏市新十余二5番地
地図表示
最寄り駅
つくばエクスプレス線柏たなか駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒277-8539
千葉県柏市新十余二5 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:一次面接はWEB面接の予定です。
WEB適性検査有(スマートフォンでの受験可)。
会社情報
- 所在地:〒277-8539
千葉県柏市新十余二5 - 従業員数:企業全体
1,612人
就業場所
0人
うち女性
うちパート - 設立年:昭和44年
- 資本金:15億4,545万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置の製造、販売、レ ンタルなど、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。
- 会社の特長:循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
他の求人を検索
-
企業データベース-
powered by GoAuto