安全管理者（経験者）／苫小牧市(苫小牧市の求人)

株式会社　木村管工の求人

• 安全管理者（経験者）／苫小牧市
• 給与:314,000円〜386,000円
• 雇用形態:正社員
• 職種:工場
• 勤務地:北海道苫小牧市
• 仕事内容:
  ※配管工事に関わる安全管理業務全般をお願いします。
  あなたの経験に合わせてチームのマネジメントを任せすることもできますし、チームの新たなメンバーとして作業に取り組んで頂くことも可能です。
  ・北海道苫小牧工場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方法などに不安な点がないかを巡回しながら点検。
  危険につながりそうな場合は措置を実行。
  ・事業場でケガや病気などの労働災害が発生した場合は、原因究明と今後の対策を検討して頂きます。
  
  ＊パソコン入力操作あり変更範囲：会社の業務全般
• このページでは、「安全管理者（経験者）／苫小牧市」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:314,000円〜386,000円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  314,000円〜386,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  314,000円〜386,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  204,000円〜241,000円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:職能手当40,000円〜65,000円役職手当70,000円〜80,000円
• その他の手当等付記事項（ｄ）:家族手当※２２歳以下の扶養家族（学生）に限る配偶者１０，０００円子５，０００円／人基本給は賃金及び同一職種の経験に応じて決定します。
  
• 月平均労働日数:21.4日
• 賃金形態等:月給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  50,000円
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  17日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1月あたり2,000円〜59,000円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  あり
  賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
  賞与金額
  計4.36ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

• 求人区分:フルタイム
• 職種:安全管理者（経験者）／苫小牧市
  
  jobtagについて
• 仕事内容:※配管工事に関わる安全管理業務全般をお願いします。
  あなたの経験に合わせてチームのマネジメントを任せすることもできますし、チームの新たなメンバーとして作業に取り組んで頂くことも可能です。
  ・北海道苫小牧工場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方法などに不安な点がないかを巡回しながら点検。
  危険につながりそうな場合は措置を実行。
  ・事業場でケガや病気などの労働災害が発生した場合は、原因究明と今後の対策を検討して頂きます。
  
  ＊パソコン入力操作あり変更範囲：会社の業務全般
• 雇用形態:正社員
• 雇用期間:雇用期間の定めなし
• 学歴:必須高校以上
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  必須
  安全管理業務経験３年以上
• 必要な免許・資格:免許・資格名
  非破壊試験技術者レベル２あれば尚可
• 試用期間:あり期間３ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １年単位
  就業時間１
  8時00分〜17時00分
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間18時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  工期ひっ迫の時は１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで出来る。
  
• 休憩時間:90分
• 年間休日数:108日
• 休日等:休日
  日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・夏季休暇等）
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １年単位
  就業時間１
  8時00分〜17時00分
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間18時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  工期ひっ迫の時は１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで出来る。
  
• 休憩時間:90分
• 年間休日数:108日
• 休日等:休日
  日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・夏季休暇等）
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:高萩公共職業安定所
• 産業分類:管工事業（さく井工事業を除く）
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:0811-613659-0
• 事業所名:カブシキカイシャキムラカンコウ
  株式会社木村管工
• ホームページ:https://kimura-kanko.co.jp
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派07-300317
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  あり
  転勤範囲
  求人に関する特記事項を参照
• 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
  年齢制限該当事由
  定年を上限
  年齢制限の理由
  定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
• 必要なＰＣスキル:Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作（初級程度）
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• 退職金共済:加入
• 退職金制度:あり
  勤続年数
  2年以上
• 定年制:あり
  定年年齢
  一律60歳
• 再雇用制度:あり
  上限年齢
  上限65歳まで
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:単身用あり，世帯用あり
  詳しくは面接時に説明
• 利用可能託児施設:なし
• 外国人雇用実績:あり
• UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
• 求人に関する特記事項:※賃金は経験年数、能力により決定する。
  ・面接時に相談させて頂きます。
  ※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。
  ※チームワークを大切にする協調性のある方を希望します。
  ※転勤は本人の希望を考慮します。
  （青森県、福島県、茨城県、新潟県、兵庫県）※入社後、宿舎の希望の方、単身・世帯用入居可能住宅あり。
  （３０歳未満：住宅手当支給）※産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度あり。
  ※業務に必要となる資格取得費用は会社が全額補助いたします。
  
  ＊場所柄マイカー通勤が望ましい。
  ・駐車場の利用費用は無料です。
  【オンライン応募可能】・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。
  
• 事業所からのメッセージ:会社設立以来、精密な配管工事を手掛け、暮らしに不可欠なエネルギー産業の一翼を担っています。
  技術を磨き、先を見据えた事業展開と機動力で築き上げてきた信頼を糧に、たゆまぬ努力で未来へのパイプをつなぎます。
  また、働き方改革を推進している当社では、社員のプライベートを大切にし、待遇や福利厚生にも力を入れています。
  当社では、社内スタッフ以外の方々と日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
  一つのプロジェクトに関わる人数も多いため、立場の上下関係なくパートナーさんとコミュニケーションを取れる人材を求めます。
  
• 支店・営業所・工場等:箇所数
  5箇所
  代表的な支店・営業所・工場等１
  柏崎事業所
  代表的な支店・営業所・工場等２
  青森事業所
  代表的な支店・営業所・工場等３
  神戸事業所
• 年商:令和3年40億9,600万円令和2年29億3,200万円令和元年31億5,400万円
• 主要取引先:主要取引先１
  日立ＧＥニュークリア・エナジー株式会社
  主要取引先２
  三菱重工業株式会社
  主要取引先３
  日揮株式会社
• 関連会社:関連会社１
  株式会社ＫＫテクノ
• 職務給制度:なし
• 復職制度:なし
• 福利厚生の内容:・役職手当支給、家族手当支給（※２２歳以下の扶養家族（学生）に限る）・入社後、宿舎を希望される方、単身用・世帯用入居可能住宅有り・産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度有り・業務に必要となる資格取得は会社が全額費用補助・人間ドック利用補助有り・制服会社貸与（男性・女性）・奨学金返還支援制度有り
• 研修制度:研修制度の正社員以外の利用
  可
  研修制度の内容
  ・新入社員研修（入社後、ビジネスマナー・ＰＣ研修～工場実務研修～フォローアップ研修）・現場管理職研修（現場運営のマネジメント、建設現場におけるコーチング研修）・その他、現地工事トレーナー研修を実施
• 両立支援の内容:・育児目的休暇・育児短時間勤務制度・子の看護休暇・介護休業制度・介護短時間勤務制度
• 企業在籍型ジョブコーチの有無:なし
• エレベーター:なし
• 点字設備:なし
• 階段の手すり:あり
  手すりの設置
  片側
• バリアフリー対応トイレ:車いす対応トイレ
• 建物内の車いす移動:可
• 休憩室:あり

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2025年10月31日
• 求人番号:08110-01675451
• 紹介場所:高萩公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:可
• 採用人数:2人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定2回），書類選考
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  書類選考後，面接選考後
  書類選考結果通知
  書類到着後7日以内
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:求職者マイページに連絡，郵送，電話
• 選考日時等:その他その他の選考日時等後日連絡（面接はＷｅｂ面接：選考に関する特記事項参照）
• 選考場所:〒319-1556
  茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺２１２７
  地図表示
  最寄り駅
  ＪＲ常磐線高萩駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
  応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ
  郵送の送付場所
  〒319-1556
  茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺２１２７
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項:書類選考通過者は基本Ｗｅｂ面接となりますが、環境が無い場合は就業場所でも面接も可能です。
  ご相談下さい。
  

会社情報

• 所在地:〒319-1556
  茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺２１２７
• 従業員数:企業全体
  98人
  就業場所
  5人
  うち女性
  1人
  うちパート
  0人
• 設立年:昭和54年
• 資本金:3,000万円
• 労働組合:なし
• 事業内容:・配管工事に関わる施工管理業務全般 自社工場での配管や機器架台の製作及び管理、現地工事での施工管 理や安全管理等の現場監督、その他、設計業務及び品質管理業務
• 会社の特長:設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:なし
• 看護休暇取得実績:なし

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2025年10月31日
求人番号:08110-01675451
ハローワーク:高萩公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
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引用元：ハローワーク