配電盤の塗装職/茨城県(常陸大宮市の求人)
の求人
- 配電盤の塗装職/茨城県
- 給与:190,000円〜284,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:工場
- 勤務地:茨城県常陸大宮市
- 仕事内容:
当社の製品である「配電盤」を製作する中で「塗装工程」を担う仕事です。
・前処理・マスキング・粉体塗布・溶剤塗布・検査など※未経験者大歓迎。
基礎から丁寧にしっかりと教えます。
「変更範囲:会社の定める業務」
- このページでは、「配電盤の塗装職/茨城県」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:190,000円〜284,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
190,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜260,000円 - 定額的に支払われる手当(b):地域手当20,000円〜24,000円
- その他の手当等付記事項(d):時間外勤務手当は1分単位でお支払いします。
18歳に達する日以降の最初の3月31日までにある子ども1人につき10,000円/月の児童手当を支給します。
※7~9月は30,000円/月の暑熱手当を支給。
- 月平均労働日数:20.4日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計4.20ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:配電盤の塗装職/茨城県
jobtagについて - 仕事内容:当社の製品である「配電盤」を製作する中で「塗装工程」を担う仕事です。
・前処理・マスキング・粉体塗布・溶剤塗布・検査など※未経験者大歓迎。
基礎から丁寧にしっかりと教えます。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:必須高校以上
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格:免許・資格不問
- 試用期間:あり期間6か月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
納期ひっ迫による対応の為、1ヶ月70時間、年6回限度、年間672時間まで。
- 休憩時間:65分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
詳細は会社カレンダーによる。
例年、GW・夏季・年末年始には連続した休みを取ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
納期ひっ迫による対応の為、1ヶ月70時間、年6回限度、年間672時間まで。
- 休憩時間:65分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
詳細は会社カレンダーによる。
例年、GW・夏季・年末年始には連続した休みを取ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:品川公共職業安定所
- 産業分類:発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため - 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金:確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限65歳まで - 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:なし
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:<職場見学>応募前に職場見学が可能です。
<書類選考>ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。
<マイカー通勤>マイカー通勤をご希望の方は面接時に運転免許証、車検証、任意保険証をご持参ください。
マイカー通勤は任意保険加入(対人対物無制限)が条件です。
<職場体験>仕事内容や職場に不安がある方は、採用内定後に職場体験(1週間~1ヶ月間)が可能です。
職場体験期間は社会保険には加入せず、賃金は時給でお支払いします。
賃金とは別に通勤手当として300円/日をお支払いします。
- 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年11月30日
- 求人番号:13040-16533652
- 紹介場所:品川公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:2人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:随時
- 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法郵送 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
会社情報
- 従業員数:企業全体
277人
就業場所
119人
うち女性
34人
うちパート - 労働組合:なし
- 事業内容:ビルや学校、工場で電気を使うために必要とされる配電盤、制御盤 、分電盤等の電気設備製造・販売および同改修工事
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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