(請)施設警備/常駐/三島市/工場(三島市の求人)
セコムジャスティック 株式会社 静岡支店の求人
- (請)施設警備/常駐/三島市/工場
- 給与:227,200円〜244,200円
- 雇用形態:正社員
- 職種:工場
- 勤務地:静岡県三島市
- 仕事内容:
東海エリアの重要施設・大手企業・大手施設に常駐して、その施設を利用する人々に安全・安心を提供する仕事です。
○主な業務としては「出入管理」:資格と必要性を確認し出入りの管理を行う「巡回」:安全か不安全かの確認を行い安全を維持する「立哨」:周囲の警戒監視と共に出社する方への挨拶「防犯・防災監視」:異常発生時の緊急対応※静岡県内に複数就業場所あり。
原則、通勤圏内の配属です。
※特記事項を参照してください。
(請負業務)
*変更範囲:変更なし
- このページでは、「(請)施設警備/常駐/三島市/工場」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:227,200円〜244,200円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,200円〜244,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
227,200円〜244,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
196,230円〜210,510円 - 定額的に支払われる手当(b):地域手当2,000円〜2,000円
- その他の手当等付記事項(d):住宅手当:10,000円扶養手当:配偶者/11,000円第一子/9,000円第二子/6,000円役職手当:5,000円~110,000円(月平均労働時間173.8h)
- 月平均労働日数:21.2日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
- 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
210,000円〜330,000円(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:(請)施設警備/常駐/三島市/工場
jobtagについて - 仕事内容:東海エリアの重要施設・大手企業・大手施設に常駐して、その施設を利用する人々に安全・安心を提供する仕事です。
○主な業務としては「出入管理」:資格と必要性を確認し出入りの管理を行う「巡回」:安全か不安全かの確認を行い安全を維持する「立哨」:周囲の警戒監視と共に出社する方への挨拶「防犯・防災監視」:異常発生時の緊急対応※静岡県内に複数就業場所あり。
原則、通勤圏内の配属です。
※特記事項を参照してください。
(請負業務)
*変更範囲:変更なし - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:必須高校以上
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格:免許・資格不問
- 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜7時59分
就業時間に関する特記事項
(1)休憩360分(仮眠240分含む)※日程都合により日勤帯(08:00~17:00)夜勤帯(17:00~翌08:00)等に分割することもあります。
- 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
業務提供拠点毎の偏りや一時的な業務量増大時は、年間6回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで延長できる。
- 休憩時間:360分
- 年間休日数:110日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
・週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜7時59分
就業時間に関する特記事項
(1)休憩360分(仮眠240分含む)※日程都合により日勤帯(08:00~17:00)夜勤帯(17:00~翌08:00)等に分割することもあります。
- 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
業務提供拠点毎の偏りや一時的な業務量増大時は、年間6回を限度に1ヶ月80時間、1年間720時間まで延長できる。
- 休憩時間:360分
- 年間休日数:110日
- 休日等:休日
その他
週休二日制
・週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:静岡公共職業安定所
- 産業分類:警備業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:2201-926618-4
- 事業所名:セコムジャスティックカブシキガイシャシズオカシテン
セコムジャスティック株式会社静岡支店 - ホームページ:https://www.secom-jastic.co.jp
- 派遣・請負等:就業形態請負
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
首都圏・中部・関西(期限付)静岡エリア他 - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規則による(警備業法)/定年60歳のため - 固定残業代(c):あり28,970円〜31,690円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15,560円~16,580円支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
また深夜割増分として13,410円~15,110円を支給し、46時間を超える割増分は追加で支給。
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限70歳まで - 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:なし
- 求人に関する特記事項:<研修/教育制度>・入社時法定研修(4泊5日)あり。
交通費等は全額会社負担全国から入社する者を集め法定研修を行う。
・配属後の現地インターン制度先輩社員と共に業務を行い、OJT実施。
・現任教育(前期・後期)・研修制度が充実しているので未経験者も安心です。
・通信教育助成制度・資格取得制度・福利厚生も充実しています。
<その他>・転居を伴う転勤および出向あり概ね1年~2年程度、寮・アパートあり(会社負担あり)<選考について>1回目会社説明会・適性検査・一次面接実施2回目二次面接(最終)適性検査は事前の勉強等不要。
リラックスしてお越しください。
*中高年層(ミドルシニア)歓迎求人※60歳以上の方も「常駐専従職」という働き方があります。
お気軽にご相談ください。
転居を伴う転勤はありません。
自宅から通勤できる範囲での異動あり。
- 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年11月30日
- 求人番号:22010-21413251
- 紹介場所:静岡公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:1人
- 選考方法:面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町5番地の1レイアップ栄町ビル5階
地図表示
最寄り駅
JR静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町5番地の1レイアップ栄町ビル5階 - 応募書類の返戻:あり
- 選考に関する特記事項:適性検査あり。
色見本による色覚検査あり(監視業務に5原色識別が必要なため)
会社情報
- 所在地:〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町5番地の1 レイアップ栄町ビル5階 - 従業員数:企業全体
2,299人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート - 設立年:昭和61年
- 資本金:1億円
- 労働組合:あり
- 事業内容:セコムのグループ内で「施設警備」「身辺警備(SP)」を専門に 提供している地域に特化した専門会社です。「あらゆる不安のない 社会」実現に向け、安全を社会に提供し続けています
- 会社の特長:セコムの100%出資子会社として創業した、業界のリーディング カンパニー。国や大手企業等への実現多数。充実した施設が多く、 職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など教育環境も充実。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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