本部　看護職員（静岡市葵区）(静岡市葵区の求人)

株式会社ｒｅｂｏｒｎ　メディケアレジデンス富士松岡の求人

本部　看護職員（静岡市葵区）
給与:247,410円〜274,980円
雇用形態:正社員
職種:整備
勤務地:静岡県静岡市葵区
仕事内容:
・既存の施設内の訪問看護業務・新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理・訪問看護のレセプト業務ナーシングホームとして運営している施設での募集です。
医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、２４時間看護師が常駐する施設になります。
変更範囲：仕事内容変更予定なし
このページでは、「本部　看護職員（静岡市葵区）」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

給与:247,410円〜274,980円
給料詳細:
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
247,410円〜274,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
247,410円〜274,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
225,410円〜249,980円
定額的に支払われる手当（ｂ）:資格手当22,000円〜25,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）:■資格手当：正看護師２５，０００円准看護師２２，０００円■夜勤手当：７，０００円／回■早番遅番手当：１００円／時■土日祝日手当：１０００円／日
月平均労働日数:21.5日
賃金形態等:月給
通勤手当:実費支給（上限あり）
月額
10,000円
賃金締切日:固定（月末）
賃金支払日:固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
25日
昇給:昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
昇給金額／昇給率
3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

求人区分:フルタイム
職種:本部看護職員（静岡市葵区）

jobtagについて
仕事内容:・既存の施設内の訪問看護業務・新規施設の訪問看護事業所立ち上げ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理・訪問看護のレセプト業務ナーシングホームとして運営している施設での募集です。
医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、２４時間看護師が常駐する施設になります。
変更範囲：仕事内容変更予定なし
雇用形態:正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
学歴:不問
必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
必須
有資格者：准看護師以上実務経験：３年以上
必要な免許・資格:免許・資格名
看護師必須
准看護師必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間:あり期間３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（４）２１：００～９：００休憩４時間、実働８時間（１日分）（５）１５：３０～９：００休憩１．５時間、実働１６時間（２日分）※勤務開始時間は変更になる場合があります。
時間外労働時間:なし
３６協定における特別条項
休憩時間:60分
年間休日数:107日
休日等:休日
その他
週休二日制
１ヶ月９日（シフトに準ずる）※２月は８日になります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（４）２１：００～９：００休憩４時間、実働８時間（１日分）（５）１５：３０～９：００休憩１．５時間、実働１６時間（２日分）※勤務開始時間は変更になる場合があります。
時間外労働時間:なし
３６協定における特別条項
休憩時間:60分
年間休日数:107日
休日等:休日
その他
週休二日制
１ヶ月９日（シフトに準ずる）※２月は８日になります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

福利厚生・その他

受理安定所:富士公共職業安定所
産業分類:老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望:希望しない
事業所番号:2210-616794-1
事業所名:カブシキガイシャリボーンメディケアレジデンスフジマツオカ
株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス富士松岡
ホームページ:https://reborn-corp.com/
派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし
年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業禁止／定年未満の募集
固定残業代（ｃ）:なし
加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済:加入
退職金制度:なし
定年制:あり
定年年齢
一律70歳
再雇用制度:あり
上限年齢
上限75歳まで
勤務延長:なし
利用可能託児施設:なし
外国人雇用実績:なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:平均月収例基本給２７５，０００円＋夜勤５回＋残業２０時間総支給額３４９，９７１円グループ全体の施設に訪問看護に行っていただきます。
◇昇給年１回◇賞与年２回◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法令規定通り◇定年７０歳◇交通費支給（上限１０，０００円／月）◇車通勤可能（無料駐車場完備）◇資格取得支援・手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇（入職６か月後に付与）※ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接対応可能●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい。
（ハローワーク紹介に該当にはなりません）採用担当と連絡がつながらない場合は下記までご連絡をお願いいたします。
０９０－６９６２－１２４０担当：山名
事業所からのメッセージ:ナーシングホームとして運営している施設での募集です。
医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、２４時間看護師が常駐する施設になります。
※昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。
資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。
※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。
コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
職務給制度:あり
職務給制度の内容
独自の賃金テーブルを使った給与体系
復職制度:なし
企業在籍型ジョブコーチの有無:なし
エレベーター:あり
階段の手すり:あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ:車いす対応トイレ
建物内の車いす移動:可
休憩室:あり

応募方法・選考等

紹介期限日:2025年11月30日
求人番号:22100-06181851
紹介場所:富士公共職業安定所
オンライン自主応募の受付:可
採用人数:3人募集理由欠員補充
選考方法:面接（予定1回）
選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法:求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等:随時
選考場所:〒420-0032
静岡県静岡市葵区両替町１丁目３番３号レジデンス両替町１棟６階６０２号室
地図表示
応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法面接時に持参
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項:オンライン応募（自主応募）が可能です。
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。