事務（健診実務）【健康管理センター】(高岡市の求人)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　高岡ふしき病院の求人

• 事務（健診実務）【健康管理センター】
• 給与:1,000円〜1,000円
• 雇用形態:パート労働者
• 職種:事務
• 勤務地:富山県高岡市
• 仕事内容:
  健診実務担当者の業務内容（全般）１．健診受付一般２．聴力・視力検査３．外線・内線電話の対応４．各種提出書類作成変更範囲：変更なし
• このページでは、「事務（健診実務）【健康管理センター】」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:1,000円〜1,000円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  1,000円〜1,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  1,000円〜1,000円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  1,000円〜1,000円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:-
• 賃金形態等:時給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  日額
  1,504円
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  20日
• 昇給:昇給制度
  なし
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  なし
  

仕事内容

• 求人区分:パート
• 職種:事務（健診実務）【健康管理センター】
  
  jobtagについて
• 仕事内容:健診実務担当者の業務内容（全般）１．健診受付一般２．聴力・視力検査３．外線・内線電話の対応４．各種提出書類作成変更範囲：変更なし
• 雇用形態:パート労働者
  正社員登用の有無
  なし
• 雇用期間:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
  1年
  契約更新の可能性
  あり（条件付きで更新あり）
  契約更新の条件
  勤務状況による
• 学歴:不問
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  不問
• 必要な免許・資格:免許・資格不問
• 試用期間:あり期間３ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:就業時間１
  7時45分〜11時45分
  就業時間に関する特記事項
  １日４時間週５日
• 時間外労働時間:なし
  ３６協定における特別条項
• 休憩時間:0分
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  年末年始
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:就業時間１
  7時45分〜11時45分
  就業時間に関する特記事項
  １日４時間週５日
• 時間外労働時間:なし
  ３６協定における特別条項
• 休憩時間:0分
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  年末年始
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:高岡公共職業安定所
• 産業分類:病院
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:1602-615965-7
• 事業所名:ドクリツギョウセイホウジンチイキイリョウキノウスイシンキコウタカオカフシキビョウイン
  独立行政法人地域医療機能推進機構高岡ふしき病院
• ホームページ:https://takaoka.jcho.go.jp
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限不問
• 必要なＰＣスキル:簡単なワード・エクセル入力が出来る
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 週所定労働日数:週5日程度
• 加入保険等:雇用保険，労災保険
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:なし
• 定年制:なし
• 再雇用制度:なし
• 勤務延長:なし
• 利用可能託児施設:あり
  託児施設に関する特記事項
  病気のお子様をお預かりする病児保育室を病院内に併設しています
• 求人に関する特記事項:
  ＊通勤手当については、規定に基づき通勤距離に応じた日額に、月の実勤務日数を乗じた額を支給
  ＊雇用期間満了後、勤務状況により更新の可能性あり（更新時期は毎年３月末、次回更新は１年更新）○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください
• 職務給制度:あり
  職務給制度の内容
  独立行政法人地域医療機能推進機構給与規定による
• 復職制度:あり
  復職制度の内容
  独立行政法人地域医療機能推進機構就業規則による

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2025年11月30日
• 求人番号:16020-10366051
• 紹介場所:高岡公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:1人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定1回），書類選考，その他
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  書類選考後，面接選考後
  書類選考結果通知
  書類到着後14日以内
  面接選考結果通知
  面接後14日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話
• 選考日時等:その他その他の選考日時等応募者に別途連絡
• 選考場所:〒933-0115
  富山県高岡市伏木古府元町８－５
  地図表示
  最寄り駅
  ＪＲ氷見線伏木駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間20分
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
  応募書類の送付方法郵送
  郵送の送付場所
  〒933-0115
  富山県高岡市伏木古府元町８－５
• 応募書類の返戻:あり
• 選考に関する特記事項:適性検査

会社情報

• 所在地:〒933-0115
  富山県高岡市伏木古府元町８－５
• 従業員数:企業全体
  247人
  就業場所
  うち女性
  163人
  うちパート
  90人
• 設立年:平成26年
• 労働組合:あり
• 事業内容:医療・健診（病床数１９９床。標榜診療科は内科、循環器内科・呼 吸器内科・脳神経内科・消化器内科・外科・小児科・眼科、整形外 科・婦人科・耳鼻咽喉科・リウマチ科・糖尿病）
• 会社の特長:急性期、亜急性期医療および訪問診療による在宅医療を提供し、訪 問看護ステーションを併設しています。健康管理センターが実施す る健診事業では、地域にむける健康維持増進の役割を担っています
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:あり

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2025年11月30日
求人番号:16020-10366051
ハローワーク:高岡公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
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引用元：ハローワーク