設計職／堺支店(堺市北区の求人)

東建コーポレーション　株式会社の求人

• 設計職／堺支店
• 給与:235,800円〜372,400円
• 雇用形態:正社員
• 職種:建設
• 勤務地:大阪府堺市北区
• 仕事内容:
  ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可（変更範囲：原則なし）
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給与・賞与・年収

• 給与:235,800円〜372,400円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  235,800円〜372,400円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  235,800円〜372,400円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  121,300円〜180,400円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:各種手当77,500円〜125,000円総合手当22,000円〜26,000円資格手当4,000円〜30,000円建築設計特別手当11,000円〜11,000円
• その他の手当等付記事項（ｄ）:建築士資格を有する方は、入社月より６ヶ月間において入社支度金を支給する（一級建築士５万円／月、二級建築士３万円／月※どちらかの一つに限る）。
  その他、家族手当（配偶者１万円、一子につき５千円）、役職・職階手当あり。
  
• 月平均労働日数:20.5日
• 賃金形態等:月給
• 通勤手当:実費支給（上限なし）
• 賃金締切日:固定（月末以外）
  毎月
  25日
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  当月
  支払日
  25日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1月あたり1,400円〜3,200円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  あり
  賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
  賞与金額
  計5.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

• 求人区分:フルタイム
• 職種:設計職／堺支店
  
  jobtagについて
• 仕事内容:［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可（変更範囲：原則なし）
• 雇用形態:正社員
• 雇用期間:雇用期間の定めなし
• 学歴:必須高校以上
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  必須
  経験者
• 必要な免許・資格:免許・資格名
  二級建築士必須
  一級建築士必須
  いずれかの資格を所持で可
  普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
• 試用期間:あり期間６ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:フレックスタイム制
  就業時間１
  9時00分〜18時00分
  就業時間に関する特記事項
  コアタイム：１３：００～１４：００勤務時間の清算期間：３ヵ月間所定総労働時間：８時間×清算期間内の所定労働日数
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。
  
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:118日
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  年間休日カレンダーに準じます夏季休暇あり、年末年始休暇あり
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:フレックスタイム制
  就業時間１
  9時00分〜18時00分
  就業時間に関する特記事項
  コアタイム：１３：００～１４：００勤務時間の清算期間：３ヵ月間所定総労働時間：８時間×清算期間内の所定労働日数
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。
  
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:118日
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  年間休日カレンダーに準じます夏季休暇あり、年末年始休暇あり
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:名古屋中公共職業安定所
• ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内:ＰＲロゴのご案内
• 産業分類:不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:2302-229284-0
• 事業所名:トウケンコーポレーションカブシキガイシャ
  東建コーポレーション株式会社
• ホームページ:https://www.token.co.jp
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  不可
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  あり
  転勤範囲
  近隣都道府県内の異動あり※総合職での採用は全国転勤あり
• 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
  年齢制限該当事由
  定年を上限
  年齢制限の理由
  【定年６０歳のため】
• 必要なＰＣスキル:パソコン操作・ソフト問わずＣＡＤ操作ができる方。
  ※ＤＲＡ－ＣＡＤを使用しております
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
• 企業年金:確定給付年金
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:あり
  勤続年数
  3年以上
• 定年制:あり
  定年年齢
  一律60歳
• 再雇用制度:あり
  上限年齢
  上限65歳まで
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:なし
• 外国人雇用実績:あり
• UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
• 求人に関する特記事項:※応募書類は、メールにてご送付ください。
  （件名に「設計職希望」と入れるようにしてください）※資格手当は、複数の資格をお持ちの場合は高額の手当が支払われます。
  ※質問がなければ事前連絡不要です。
  応募書類を送付してください。
  ※在宅勤務について在宅勤務が発生する場合、パソコンや通信環境等にかかる通信費については自己負担となります。
  
• 職務給制度:なし
• 復職制度:なし
• 事業所に関する特記事項:【有期契約】定年制：なし雇止あり：５年

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2025年11月30日
• 求人番号:23020-59446951
• 紹介場所:名古屋中公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:2人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定1回），書類選考
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  書類選考後，面接選考後
  書類選考結果通知
  書類到着後7日以内
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話，Ｅメール
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒591-8032
  大阪府堺市北区百舌鳥梅町３丁目１－１ユニヴァリィ中百舌鳥２Ｆ堺支店
  地図表示
  最寄り駅
  泉北高速鉄道中百舌鳥駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
  応募書類の送付方法Ｅメール
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項:選考場所については、ご応募後、担当者より改めてご連絡させていただきます。
  

会社情報

• 所在地:〒460-0002
  愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号
• 従業員数:企業全体
  4,909人
  就業場所
  31人
  うち女性
  10人
  うちパート
• 設立年:昭和49年
• 資本金:48億円
• 労働組合:なし
• 事業内容:土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し、設計・施工 ・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。
• 会社の特長:土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:あり

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2025年11月30日
求人番号:23020-59446951
ハローワーク:名古屋中公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
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注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
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引用元：ハローワーク