株式会社ＥＤＧＥの求人「調理職スタッフ」(山梨県北都留郡小菅村)

調理職スタッフ
給与:1,500円〜1,500円
雇用形態:パート労働者
職種:品質管理
勤務地:山梨県北都留郡小菅村
仕事内容:
調理スタッフとして、レストラン運営に携わっていただきます。
・食材の下処理、調理・食材の在庫管理・料理の品質管理・衛生管理、厨房の清潔保持・料理長のサポート・新しい料理技術の習得・サービススタッフとの協力、顧客への応対
＊社用車（ＡＴ）を使用して買い物等あり
＊将来は料理長として立ちたいなど、目標意識を持つ方を求めています。
※変更範囲：変更なし
このページでは、「調理職スタッフ」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与:1,500円〜1,500円
給料詳細:
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）:-
賃金形態等:時給
通勤手当:実費支給（上限なし）
賃金締切日:固定（月末）
賃金支払日:固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
25日
昇給:昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
賞与:賞与
賞与制度の有無
なし

求人区分:パート
職種:調理職スタッフ

jobtagについて
仕事内容:調理スタッフとして、レストラン運営に携わっていただきます。
・食材の下処理、調理・食材の在庫管理・料理の品質管理・衛生管理、厨房の清潔保持・料理長のサポート・新しい料理技術の習得・サービススタッフとの協力、顧客への応対
＊社用車（ＡＴ）を使用して買い物等あり
＊将来は料理長として立ちたいなど、目標意識を持つ方を求めています。
※変更範囲：変更なし
雇用形態:パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間:雇用期間の定めなし
学歴:不問
必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理経験
必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
試用期間:あり期間採用者の経験等を加味し決定します
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容

就業時間:交替制（シフト制）
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
週２日からなど就業時間も柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
時間外労働時間:なし
３６協定における特別条項
休憩時間:0分
休日等:休日
水曜日，木曜日
週休二日制
その他
就業曜日も相談可ですので、お気軽にお問い合わせください。

就業時間:交替制（シフト制）
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
週２日からなど就業時間も柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
時間外労働時間:なし
３６協定における特別条項
休憩時間:0分
休日等:休日
水曜日，木曜日
週休二日制
その他
就業曜日も相談可ですので、お気軽にお問い合わせください。

受理安定所:富士吉田公共職業安定所大月出張所
産業分類:旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望:希望しない
事業所番号:1907-615507-0
事業所名:カブシキガイシャエッジ
株式会社ＥＤＧＥ
ホームページ:https://nipponia-kosuge.jp/
派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし
年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
固定残業代（ｃ）:なし
週所定労働日数:週2日〜週5日
労働日数について相談可
加入保険等:労災保険
退職金共済:未加入
退職金制度:なし
定年制:あり
定年年齢
一律65歳
再雇用制度:あり
上限年齢
上限70歳まで
勤務延長:あり
入居可能住宅:なし
利用可能託児施設:なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:
＊上記求人要項に当てはまらない場合でも、就業形態を柔軟に調整可能ですので、少しでもご興味がある場合にはご遠慮なくお問い合わせください。

＊加入保険、有給休暇につきましては、週の所定労働時間・所定労働日数等、雇用条件により変わる場合があります。
事業所からのメッセージ:「７００人の村がひとつのホテルに」というちょっと変わったコンセプトの当ホテル。
そこには、働く中でお客様、住民、そして私たちスタッフの暮らしも大切にしたいという願いも込められています。
応募理由はどんなものでも構いませんので、ぜひまずはお気軽にお問い合わせください。
支店・営業所・工場等:代表的な支店・営業所・工場等１
ＮＩＰＰＯＮＩＡ小菅源流の村
関連会社:関連会社１
株式会社さとゆめ
職務給制度:なし
復職制度:なし
福利厚生の内容:・保険（健康保険、雇用保険）・年金（厚生年金）・社員旅行、社員研修あり・交通費支給（上限等あり、当社規定による）
研修制度:研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スタッフ一人一人丁寧に教えます！未経験者大歓迎です。
企業在籍型ジョブコーチの有無:なし
エレベーター:なし
点字設備:なし
階段の手すり:あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動:不可
休憩室:なし

紹介期限日:2025年11月30日
求人番号:19071-01133051
紹介場所:富士吉田公共職業安定所大月出張所
オンライン自主応募の受付:可
採用人数:1人募集理由増員
選考方法:面接（予定2回），書類選考
選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法:Ｅメール
選考日時等:随時
選考場所:〒409-0211
山梨県北都留郡小菅村３１５５ー１
地図表示
最寄り駅
ＪＲ中央線大月駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間30分
応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法Ｅメール
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項:オンラインでの面接も受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。

所在地:〒409-0211
山梨県北都留郡小菅村３１５５ー１
従業員数:企業全体
15人
就業場所
うち女性
7人
うちパート
9人
設立年:平成30年
資本金:100万円
労働組合:なし
事業内容:ホテル、宿泊事業
会社の特長:・地域密着のホテルとして、地元の皆さんと連携しながら運営しています。・従業員みんなゆるく穏やかな社風の中で仕事をしています。
就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし

富士吉田公共職業安定所大月出張所

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