倉庫内でのラベル貼り作業（港区）(大阪市港区の求人)

株式会社　フロンティアの求人

• 倉庫内でのラベル貼り作業（港区）
• 給与:199,000円〜230,840円
• 雇用形態:有期雇用派遣労働者
• 職種:倉庫
• 勤務地:大阪府大阪市港区
• 仕事内容:
  お任せするのは、物流倉庫内での軽作業です。
  封筒・トナー用紙などのオフィス備品を扱っています。
  「作業内容」・段ボールにシールをペタっと貼ってもらうラベル貼り作業・倉庫内で商品を探してくるピッキング作業・発送場所ごとに商品を選んでいく仕分け作業丁寧な研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境です♪「変更範囲：変更無し」
• このページでは、「倉庫内でのラベル貼り作業（港区）」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:199,000円〜230,840円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  199,000円〜230,840円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  199,000円〜230,840円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  199,000円〜230,840円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:-
• その他の手当等付記事項（ｄ）:※時給×８ｈ×１９．９日で試算
• 月平均労働日数:19.9日
• 賃金形態等:時給1,250円〜1,450円
• 通勤手当:実費支給（上限なし）
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  31日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  なし
  

仕事内容

• 求人区分:フルタイム
• 職種:倉庫内でのラベル貼り作業（港区）
  
  jobtagについて
• 仕事内容:お任せするのは、物流倉庫内での軽作業です。
  封筒・トナー用紙などのオフィス備品を扱っています。
  「作業内容」・段ボールにシールをペタっと貼ってもらうラベル貼り作業・倉庫内で商品を探してくるピッキング作業・発送場所ごとに商品を選んでいく仕分け作業丁寧な研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境です♪「変更範囲：変更無し」
• 雇用形態:有期雇用派遣労働者
  正社員登用の有無
  あり
  正社員登用の実績（過去３年間）
• 雇用期間:雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
  2ヶ月
  契約更新の可能性
  あり（原則更新）
• 学歴:不問
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  不問
• 必要な免許・資格:免許・資格不問
• 試用期間:あり期間２ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:就業時間１
  8時00分〜17時00分
  就業時間２
  8時30分〜17時30分
  又は
  9時00分〜17時00分
  就業時間に関する特記事項
  ※定時希望や残業希望の相談も可能です。
  
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  臨時の受注・納期の変更、道路事情による遅延等、労使の協定を経て年６回を限度に１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長可能
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:126日
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:就業時間１
  8時00分〜17時00分
  就業時間２
  8時30分〜17時30分
  又は
  9時00分〜17時00分
  就業時間に関する特記事項
  ※定時希望や残業希望の相談も可能です。
  
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間20時間
  ３６協定における特別条項
  特別な事情・期間等
  臨時の受注・納期の変更、道路事情による遅延等、労使の協定を経て年６回を限度に１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長可能
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:126日
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日，その他
  週休二日制
  毎週
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:大阪東公共職業安定所
• 産業分類:労働者派遣業
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:2701-627838-3
• 事業所名:カブシキガイシャフロンティア
  株式会社フロンティア
• ホームページ:https://job-gear.jp/frt
• 派遣・請負等:就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派27-303262
• マイカー通勤:マイカー通勤
  不可
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限不問
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:あり
  勤続年数
  3年以上
• 定年制:なし
• 再雇用制度:なし
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:なし
• 求人に関する特記事項:
  ＊有給休暇・加入保険は法定通り
  ＊給与の前払い制度あり
  ＊ご自宅からのお電話での面接も可能です。
  
  ＊現在、他社就業中の方も勤務開始日の都合はご相談に乗ります。
  
  ＊未経験の方ばかりなので安心して教えていただけます。
  
  ＊社員登用・直接雇用実績多数です
  ＊現場には４０代や５０代の年齢層の方も多いです。
  
  ＊６０分休憩以外に午前と午後に小休憩が取れます。
  
  ＊現場には制服・ロッカー・休憩室・自販機等ございます。
  
  ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
  ※６０歳での雇止め規定あり
• 事業所からのメッセージ:・交通費支給月額上限１３０００円・雇用保険・労災保険・厚生年金・社保完備・制服貸出しあり・休憩室・更衣室あり・冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備・週払いＯＫ・無料送迎バスあり・土日祝休みで年間休日１２６日・弊社の先輩スタッフも３０名以上いるので安心・職場の雰囲気が良く、定着率が抜群です・失敗があっても先輩が優しくフォロー・丁寧な研修があるので未経ＯＫ☆色々な年齢層がおり、話しやすい相談しやすい環境です！
• 職務給制度:なし
• 復職制度:なし

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2025年11月30日
• 求人番号:27010-45684351
• 紹介場所:大阪東公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:5人募集理由欠員補充
• 選考方法:面接（予定1回）
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  面接選考後
  面接選考結果通知
  面接後3日以内
• 求職者への通知方法:電話
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒536-0015
  大阪府大阪市城東区新喜多１丁目２－１７－１００５
  地図表示
  最寄り駅
  各線京橋駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
  応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法面接時持参
  郵送の送付場所
  〒536-0015
  大阪府大阪市城東区新喜多１丁目２－１７－１００５
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項:面接又は希望により応募書類の送付も可

会社情報

• 所在地:〒536-0015
  大阪府大阪市城東区新喜多１丁目２－１７－１００５
• 従業員数:企業全体
  100人
  就業場所
  30人
  うち女性
  5人
  うちパート
• 設立年:平成27年
• 資本金:2,000万円
• 労働組合:なし
• 事業内容:人材派遣業 ・派２７－３０３２６２ ・紹２７－ユ－３０２６９６
• 会社の特長:私たちと関わって良かったと言っていただけるように、「親身さ」 をいつも心がけています。 これからも人を大事にする会社であり続けます。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:なし
• 介護休業取得実績:なし
• 看護休暇取得実績:なし

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2025年11月30日
求人番号:27010-45684351
ハローワーク:大阪東公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。
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注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
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引用元：ハローワーク