介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(各務原市の求人)

株式会社　笑顔いちばんの求人

• 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）
• 給与:1,200円〜1,500円
• 雇用形態:パート労働者
• 職種:介護
• 勤務地:岐阜県各務原市
• 仕事内容:
  ○介護支援専門員のお仕事です。
  ・ケアプランの作成・相談業務・訪問調査など（変更範囲：変更なし）※正社員登用あり※ケアマネ業務未経験可※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい。
  
• このページでは、「介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:1,200円〜1,500円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  1,200円〜1,500円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  1,200円〜1,500円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  1,200円〜1,500円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:-
• その他の手当等付記事項（ｄ）:時給は経験により優遇
• 賃金形態等:時給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  20,000円
• 賃金締切日:固定（月末）
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  翌月
  支払日
  15日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  なし
  

仕事内容

• 求人区分:パート
• 職種:介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）
  
  jobtagについて
• 仕事内容:○介護支援専門員のお仕事です。
  ・ケアプランの作成・相談業務・訪問調査など（変更範囲：変更なし）※正社員登用あり※ケアマネ業務未経験可※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい。
  
• 雇用形態:パート労働者
  正社員登用の有無
  あり
  正社員登用の実績（過去３年間）
  ５名
• 雇用期間:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
  1年
  契約更新の可能性
  あり（原則更新）
• 学歴:不問
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  不問
• 必要な免許・資格:免許・資格名
  介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
  普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
• 試用期間:あり期間３ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １ヶ月単位
  就業時間１
  9時00分〜16時00分
  就業時間２
  9時00分〜15時00分
  就業時間に関する特記事項
  （１）（２）いずれか時間応相談（訪問に合わせてシフトを組むことが可能です。
  ）
• 時間外労働時間:なし
  ３６協定における特別条項
• 休憩時間:60分
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日
  週休二日制
  毎週

勤務地

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １ヶ月単位
  就業時間１
  9時00分〜16時00分
  就業時間２
  9時00分〜15時00分
  就業時間に関する特記事項
  （１）（２）いずれか時間応相談（訪問に合わせてシフトを組むことが可能です。
  ）
• 時間外労働時間:なし
  ３６協定における特別条項
• 休憩時間:60分
• 休日等:休日
  土曜日，日曜日，祝日
  週休二日制
  毎週

福利厚生・その他

• 受理安定所:岐阜公共職業安定所
• 産業分類:老人福祉・介護事業
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:2101-616435-8
• 事業所名:カブシキガイシャエガオイチバン
  株式会社笑顔いちばん
• ホームページ:https://www.egao1ban.jp/
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派21-300286
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限不問
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 週所定労働日数:週3日〜週5日
  労働日数について相談可
• 加入保険等:労災保険
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:なし
• 定年制:なし
• 再雇用制度:なし
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:なし
• 利用可能託児施設:あり
  託児施設に関する特記事項
  月～土、８：００～１９：００、保育料無料
• UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
• 求人に関する特記事項:・年次有給休暇日数については労働基準法によります。
  ・各種保険の加入は勤務時間によります。
  ・増員募集なので、担当１件からスタートできます。
  ・ケアマネ業務未経験の方も、先輩ケアマネが同行しますので安心してスタートできます【仕事と子育てと両立しやすい求人です／マザーズ】お子さんの学校行事などシフトで柔軟に対応します。
  ・扶養内勤務可能社員定年年齢一律６０歳、再雇用６５歳正社員以外雇止め制度あり○岐阜県介護人材育成認定事業者グレード２○岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業○女性活躍企業認定事業所
• 支店・営業所・工場等:箇所数
  11箇所
  代表的な支店・営業所・工場等１
  デイサービス笑顔いちばん
  代表的な支店・営業所・工場等２
  グループホーム笑顔いちばん
  代表的な支店・営業所・工場等３
  訪問看護ステーション笑顔いちばん
• 職務給制度:あり
  職務給制度の内容
  資格手当
• 復職制度:なし
• 福利厚生の内容:社会保険完備退職金制度資格取得支援制服貸与健康診断インフルエンザ予防接種全額会社負担福利厚生施設（エクシブ）利用可企業内保育園保育料無料（パートも利用可）
• 研修制度:研修制度の正社員以外の利用
  可
  研修制度の内容
  新入社員研修介護技術講習会初任者研修実務者研修キャリアアップ研修
• 両立支援の内容:・育児など時間に制約のあるパート職員に対し、柔軟な勤務時間及びシフトの調整。
  ・就学時前の子どもをもつ正社員や、病気による職復帰後の正社員を「短時間正社員」として登用し、柔軟な働き方を認めています。
  ・０歳児～２歳児を対象に企業内保育園の保育料無償化を行っています。
  
• 事業所に関する特記事項:
• 企業在籍型ジョブコーチの有無:あり
• エレベーター:あり
• 点字設備:なし
• 階段の手すり:あり
  手すりの設置
  片側
• バリアフリー対応トイレ:車いす対応トイレ，洋式トイレ
• 建物内の車いす移動:可
• 休憩室:あり

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2025年11月30日
• 求人番号:21010-28539851
• 紹介場所:岐阜公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:1人募集理由増員
• 選考方法:面接（予定1回）
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  面接選考後
  面接選考結果通知
  面接後3日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒504-0942
  岐阜県各務原市小佐野町６丁目６２番地
  地図表示
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
  その他の応募書類
  資格証の写し
  応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
• 応募書類の返戻:あり

会社情報

• 所在地:〒504-0942
  岐阜県各務原市小佐野町６丁目６２番地
• 従業員数:企業全体
  156人
  就業場所
  4人
  うち女性
  うちパート
  2人
• 設立年:平成22年
• 資本金:2,000万円
• 労働組合:なし
• 事業内容:デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、訪問看護ス テーションの経営・教育事業・人材紹介派遣業の経営 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
• 会社の特長:「笑顔づくりは街づくり　福祉事業を通じて、笑顔あふれる街づく りに貢献します」を理念にかかげ地域の皆様に愛される施設づくり を展開しています。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:あり

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2025年11月30日
求人番号:21010-28539851
ハローワーク:岐阜公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
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注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
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引用元：ハローワーク