一般事務(相模原市緑区の求人)

医療法人社団　清伸会　ふじの温泉病院の求人

• 一般事務
• 給与:188,700円〜223,500円
• 雇用形態:正社員
• 職種:事務
• 勤務地:神奈川県相模原市緑区
• 仕事内容:
  病院における一般事務職：電話応対、窓口対応、給与処理など庶務課業務（簡単なＰＣ入力業務含む）※ＰＣ作業はありますが、専門知識は必要ありません。
  残業も殆どなく、働きやすい職場です。
  変更範囲：変更なし
• このページでは、「一般事務」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。

給与・賞与・年収

• 給与:188,700円〜223,500円
• 給料詳細:
  ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
  188,700円〜223,500円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
• ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）:ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
  188,700円〜223,500円
  ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  
• 基本給（ａ）:基本給（月額平均）又は時間額
  120,000円〜135,000円
• 定額的に支払われる手当（ｂ）:職能手当6,500円〜20,300円技能手当4,000円〜10,000円住宅・食事手当16,500円〜16,500円調整・処遇改手当41,700円〜41,700円
• その他の手当等付記事項（ｄ）:皆勤手当３，０００円※住宅・食事手当は全員に支給
• 月平均労働日数:22.0日
• 賃金形態等:月給
• 通勤手当:実費支給（上限あり）
  月額
  30,000円
• 賃金締切日:固定（月末以外）
  毎月
  20日
• 賃金支払日:固定（月末以外）
  支払月
  当月
  支払日
  28日
• 昇給:昇給制度
  あり
  昇給（前年度実績）
  昇給金額／昇給率
  1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
• 賞与:賞与
  賞与制度の有無
  あり
  賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回
  賞与金額
  計4.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容

• 求人区分:フルタイム
• 職種:一般事務
  
  jobtagについて
• 仕事内容:病院における一般事務職：電話応対、窓口対応、給与処理など庶務課業務（簡単なＰＣ入力業務含む）※ＰＣ作業はありますが、専門知識は必要ありません。
  残業も殆どなく、働きやすい職場です。
  変更範囲：変更なし
• 雇用形態:正社員
• 雇用期間:雇用期間の定めなし
• 学歴:必須高校以上
  専攻について
  高卒以上
• 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
  あれば尚可
  事務経験
• 必要な免許・資格:免許・資格不問
• 試用期間:あり期間３ヶ月
  試用期間中の労働条件
  同条件

労働時間

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １ヶ月単位
  就業時間１
  9時00分〜17時00分
  就業時間に関する特記事項
  ※変形１ヶ月１５４時間／月
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
  ３６協定における特別条項
  なし
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:100日
• 休日等:休日
  祝日，その他
  週休二日制
  ４週６休第５土曜日、祝日、夏季（１日～５日勤務年数により異なる）、年末年始７日
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

勤務地

• 就業時間:変形労働時間制
  変形労働時間制の単位
  １ヶ月単位
  就業時間１
  9時00分〜17時00分
  就業時間に関する特記事項
  ※変形１ヶ月１５４時間／月
• 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
  ３６協定における特別条項
  なし
• 休憩時間:60分
• 年間休日数:100日
• 休日等:休日
  祝日，その他
  週休二日制
  ４週６休第５土曜日、祝日、夏季（１日～５日勤務年数により異なる）、年末年始７日
  ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
  10日

福利厚生・その他

• 受理安定所:相模原公共職業安定所
• 産業分類:病院
• トライアル雇用併用の希望:希望しない
• 事業所番号:1409-004158-8
• 事業所名:イリョウホウジンセイシンカイフジノオンセンビョウイン
  医療法人社団清伸会ふじの温泉病院
• ホームページ:https://www.fujino-hp.or.jp/nagomi/
• 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
• マイカー通勤:マイカー通勤
  可
  駐車場の有無
  あり
• 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
  なし
• 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
  年齢制限該当事由
  定年を上限
  年齢制限の理由
  定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集のため
• 必要なＰＣスキル:エクセル、ワードの基本操作。
  キーボード操作に慣れている方。
  
• 固定残業代（ｃ）:なし
• 加入保険等:雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• 退職金共済:未加入
• 退職金制度:あり
  勤続年数
  3年以上
• 定年制:あり
  定年年齢
  一律65歳
• 再雇用制度:あり
  上限年齢
  上限70歳まで
• 勤務延長:なし
• 入居可能住宅:単身用あり
  寮費１０，０００円／月光熱費は自己負担
• 利用可能託児施設:あり
  託児施設に関する特記事項
  院内にあり８：３０～１７：３０保育料８００円／日
• 求人に関する特記事項:※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
  ※マイカー通勤可：駐車場は無料です※事前に連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。
  追って、連絡致します。
  【両立支援に理解のある求人】対象：育児・学校行事等での休み相談可（シフト作成時に申請）・子の発熱等での突発的な休み対応可・利用可能な託児施設あり
• 事業所からのメッセージ:ＰＣ作業はありますが、専門知識は必要ありません。
  残業も殆どなく、働きやすい職場です。
  
• 職務給制度:あり
  職務給制度の内容
  職務内容、資格等により異なる
• 復職制度:なし
• 両立支援の内容:「両立支援求人」１）＜対象者＞育児・家族の介護２）時間単位の休暇制度（１時間単位、有給休暇も同様）３）短時間正社員制度４）託児施設利用可能（８：３５～１７：３０、０～５歳、８００円／１回）５）退職した従業員を再雇用することができる（原則看護部。
  その時の状況等による）６）夜勤業務の免除・残業の免除（Ｈ３０年４月１６日現在）

応募方法・選考等

• 紹介期限日:2025年12月31日
• 求人番号:14090-12209251
• 紹介場所:相模原公共職業安定所
• オンライン自主応募の受付:不可
• 採用人数:2人募集理由欠員補充
• 選考方法:面接（予定1回），書類選考
• 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
  書類選考後，面接選考後
  書類選考結果通知
  書類到着後7日以内
  面接選考結果通知
  面接後7日以内
• 求職者への通知方法:郵送，電話
• 選考日時等:随時
• 選考場所:〒252-0186
  神奈川県相模原市緑区牧野８１４７－２
  地図表示
  最寄り駅
  ＪＲ中央線藤野駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分
• 応募書類等:応募書類等
  ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
  応募書類の送付方法郵送
  郵送の送付場所
  〒252-0186
  神奈川県相模原市緑区牧野８１４７－２
• 応募書類の返戻:あり

会社情報

• 所在地:〒252-0186
  神奈川県相模原市緑区牧野８１４７－２
• 従業員数:企業全体
  437人
  就業場所
  320人
  うち女性
  216人
  うちパート
  104人
• 設立年:昭和54年
• 資本金:7,300万円
• 労働組合:なし
• 事業内容:病院（療養病棟・精神療養病棟）
• 会社の特長:法人は３事業所を展開して地域の医療・介護を支える中核的な役割 を担うべく施設の整備や各種チーム医療・介護への取組み並びに患 者・利用者様へのサービスの充実を推進しております。
• 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
  あり
  パートタイムに適用される就業規則
• 育児休業取得実績:あり
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:あり

求人応募方法について
こちらの求人に応募するには、紹介期限中に該当ハローワークに行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。
紹介期限日:2025年12月31日
求人番号:14090-12209251
ハローワーク:相模原公共職業安定所
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
ハローワークに掲載中のこの求人票はこちら
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注）最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
最新の求人情報は、ハローワークに直接お問い合わせください。
引用元：ハローワーク