一般事務(総務・庶務)(臨時的任用職員)(神戸市長田区の求人)
の求人
- 一般事務(総務・庶務)(臨時的任用職員)
- 給与:212,783円〜282,361円
- 雇用形態:正社員以外正社員以外の名称臨時的任用職員正社員登用の有無なし
- 職種:事務
- 勤務地:兵庫県神戸市長田区
- 仕事内容:
兵庫県の地方機関である神戸県民センター県民躍動室で長期休暇を取得した職員の代替として、臨時的任用職員として採用され、正規職員と同様の業務に従事していただきます。
【主な業務】以下の業務の中から、適性や希望等に応じて決定・給与・手当や共済組合・庶務に関する事務・庁舎・公用車管理や職員互助会に関する事務・会議運営や補助金に関する事務・電話・来庁者応対等【変更範囲】変更なし
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給与・賞与・年収
- 給与:212,783円〜282,361円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,783円〜282,361円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
212,783円〜282,361円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
194,500円〜258,100円 - 定額的に支払われる手当(b):地域手当手当18,283円〜24,261円
- その他の手当等付記事項(d):扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(賞与)、超過勤務手当等
- 月平均労働日数:20.2日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
16日 - 昇給:昇給制度
なし - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計4.60ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:一般事務(総務・庶務)(臨時的任用職員)
jobtagについて - 仕事内容:兵庫県の地方機関である神戸県民センター県民躍動室で長期休暇を取得した職員の代替として、臨時的任用職員として採用され、正規職員と同様の業務に従事していただきます。
【主な業務】以下の業務の中から、適性や希望等に応じて決定・給与・手当や共済組合・庶務に関する事務・庁舎・公用車管理や職員互助会に関する事務・会議運営や補助金に関する事務・電話・来庁者応対等【変更範囲】変更なし - 雇用形態:正社員以外
正社員以外の名称
臨時的任用職員
正社員登用の有無
なし - 雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年11月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
なし - 学歴:必須高校以上
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
官公庁での事務経験 - 必要な免許・資格:免許・資格不問
- 試用期間:なし
労働時間
- 就業時間:就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
(1)又は(2)で応相談 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項 - 休憩時間:60分
- 年間休日数:123日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
採用時に年次有給休暇最大10日付与(6か月の場合)任用(雇用)期間により決定します。
勤務地
- 就業時間:就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
(1)又は(2)で応相談 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項 - 休憩時間:60分
- 年間休日数:123日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
採用時に年次有給休暇最大10日付与(6か月の場合)任用(雇用)期間により決定します。
福利厚生・その他
- 受理安定所:神戸公共職業安定所
- 産業分類:都道府県の機関
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
不可 - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限不問
- 必要なPCスキル:ワード、エクセル、メールソフト(Outlook)等の基本的な操作ができること
- 固定残業代(c):なし
- 加入保険等:公務災害補償,厚生年金,その他(地方職員共済)
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
不問 - 定年制:なし
- 再雇用制度:なし
- 勤務延長:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 求人に関する特記事項:・公務員の守秘義務が課されます。
・賞与の昨年度実績については、お問い合わせください。
・退職金は勤続6か月以上で支給・令和7年11月1日付けでの採用を予定しています。
・任用(雇用)期間については、令和8年3月31日まで、又は令和8年4月30日までを予定しています(応相談)。
なお、長期休暇を取得した職員の状況により、1回に限り契約を更新する可能性があります(最長6か月、応相談)。
・履歴書(写真貼付、メールアドレスを記載)、ハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛てに事前に送付してください。
書類選考の上、面接日等は後日連絡します。
・メールにて通知しますので、受信設定が必要な場合は、「pref.hyogo.lg.jp」を受信できるようにしておいてください。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ - 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
- 事業所に関する特記事項:※退職金は勤続6ヶ月超で支給
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:28010-25707451
- 紹介場所:神戸公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:1人募集理由欠員補充
- 選考方法:面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:電話,Eメール
- 選考日時等:その他その他の選考日時等面接選考の日時については、書類選考結果時に連絡します。
- 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,Eメール - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:選考結果や面接選考の日時はEメールにて連絡しますので、履歴書にEメールアドレスを記載してください。
会社情報
- 従業員数:企業全体
7,200人
就業場所
40人
うち女性
20人
うちパート
5人 - 労働組合:あり
- 事業内容:地方公務
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:なし
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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