介護職員【シンシア奈良デイサービス】パート(天理市の求人)
の求人
- 介護職員【シンシア奈良デイサービス】パート
- 給与:1,195円〜1,195円
- 雇用形態:パート労働者
- 職種:介護
- 勤務地:奈良県天理市
- 仕事内容:
【週3日~、3時間~/日勤務可能な方歓迎です☆彡】ブランクのある方、セカンドキャリアとしてまだまだ長く働きたい方、大歓迎です!!■主な仕事内容■ご利用者様に対する介護業務入浴・排泄・食事介助レクリエーション、送迎など「短期入所生活介護:最大定員42名」「通所介護:最大定員50名」の複合施設です♪「変更の範囲:事業所の定める範囲」
- このページでは、「介護職員【シンシア奈良デイサービス】パート」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:1,195円〜1,195円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,195円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
1,195円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円 - 定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当175円〜175円
- その他の手当等付記事項(d):処遇改善手当上限30,000円/月(@175×勤務時間)介護福祉士20円/時
- 賃金形態等:時給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
10日 - 賃金支払日:固定(月末)
- 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:パート
- 職種:介護職員【シンシア奈良デイサービス】パート
jobtagについて - 仕事内容:【週3日~、3時間~/日勤務可能な方歓迎です☆彡】ブランクのある方、セカンドキャリアとしてまだまだ長く働きたい方、大歓迎です!!■主な仕事内容■ご利用者様に対する介護業務入浴・排泄・食事介助レクリエーション、送迎など「短期入所生活介護:最大定員42名」「通所介護:最大定員50名」の複合施設です♪「変更の範囲:事業所の定める範囲」
- 雇用形態:パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績あり - 雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
無期転換ルール適用 - 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格:※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。
- 試用期間:あり期間3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※勤務日数・勤務時間、応相談 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項 - 休憩時間:0分
- 休日等:休日
日曜日
週休二日制
その他
休日応相談/初年度有給休暇(5日)※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※勤務日数・勤務時間、応相談 - 時間外労働時間:なし
36協定における特別条項 - 休憩時間:0分
- 休日等:休日
日曜日
週休二日制
その他
休日応相談/初年度有給休暇(5日)※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
福利厚生・その他
- 受理安定所:名古屋東公共職業安定所
- 産業分類:老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限不問
- 固定残業代(c):なし
- 週所定労働日数:週3日以上
労働日数について相談可 - 加入保険等:労災保険
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:なし
- 定年制:なし
- 再雇用制度:なし
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 求人に関する特記事項:★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索★
*応募方法:事前に本社へご連絡下さい
*応募書類:本社住所「シンシア採用係」宛にご送付下さい
*面接日時:調整致します
*面接会場:応募施設にて実施
*社員登用制度(随時)あり
*勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり
*各種保険は法令通りに付与
*ひとり親子育て支援手当あり・障害児扶養特別養育手当あり
*車通勤可能(無料駐車場あり)・交通費支給(当社規定による)
*制服貸出・食事補助制度(1食:200円)あり◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇施設見学随時受付中!!まずはお気軽にご相談下さい!!ご経験や資格を活かして、長く活躍できる職場です♪シンシアの介護施設で新たなキャリアを積みませんか?ご応募お待ちしております!!◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ - 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:23010-31034351
- 紹介場所:名古屋東公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:1人募集理由欠員補充
- 選考方法:面接(予定1回)
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:郵送
- 選考日時等:随時
- 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
会社情報
- 従業員数:企業全体
1,503人
就業場所
0人
うち女性
うちパート - 労働組合:なし
- 事業内容:・介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護 ・短期入所生活介護・居宅介護支援事業所
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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