介護職員(グループホームふれあい)(茨木市の求人)
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽの求人
- 介護職員(グループホームふれあい)
- 給与:1,154円〜1,264円
- 雇用形態:パート労働者
- 職種:介護
- 勤務地:大阪府茨木市
- 仕事内容:
グループホームでの介護全般のお仕事です・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務・行事などの企画、運営・利用者さまの送迎業務・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援など【変更範囲:変更なし】
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給与・賞与・年収
- 給与:1,154円〜1,264円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,154円〜1,264円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
1,154円〜1,264円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,114円 - 定額的に支払われる手当(b):新処遇手当40円〜150円
- その他の手当等付記事項(d):資格手当0円から30円
- 賃金形態等:時給
- 通勤手当:なし
- 賃金締切日:固定(月末)
- 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜0.03%(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
なし
仕事内容
- 求人区分:パート
- 職種:介護職員(グループホームふれあい)
jobtagについて - 仕事内容:グループホームでの介護全般のお仕事です・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務・行事などの企画、運営・利用者さまの送迎業務・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援など【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態:パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 - 雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新) - 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護実務の経験者大歓迎未経験者もOK! - 必要な免許・資格:「認知症介護基礎研修」以上※入社までに受講で応募可能
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) - 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
半日勤務は休憩なし - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
希望シフトを提出の上で調整・相談して決定夏季休暇、年末年始休暇※施設による
勤務地
- 就業時間:変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
半日勤務は休憩なし - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間5時間
36協定における特別条項
なし - 休憩時間:60分
- 休日等:休日
その他
週休二日制
毎週
希望シフトを提出の上で調整・相談して決定夏季休暇、年末年始休暇※施設による
福利厚生・その他
- 受理安定所:茨木公共職業安定所
- 産業分類:老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:2715-411067-9
- 事業所名:トクテイヒエイリカツドウホウジンフレアイポッポ
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ - 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
不可 - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
茨木市内 - 年齢:年齢制限不問
- 固定残業代(c):なし
- 週所定労働日数:週3日以上
労働日数について相談可 - 加入保険等:労災保険
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:なし
- 定年制:なし
- 再雇用制度:なし
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:あり
- 求人に関する特記事項:
*加入保険、有給休暇は就業条件により異なります(法定どおり)※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を面接時に持参してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)・他施設での研修、兼務の可能性あり・サポート体制あり(研修など)・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)・自転車又はバイク通勤可・人事考課制度有・マイカー通勤相談可・正社員登用あり・副業・ダブルワークOK・処遇改善手当※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。
- 事業所からのメッセージ:「人を大切につながりを大切に」という理念のもと、地域の方が安心して過ごせるようサポートしています。
研修などサポート体制もしっかりありますので安心してご応募ください! - 職務給制度:あり
職務給制度の内容
職級号俸制 - 復職制度:なし
- 事業所に関する特記事項:正社員:定年制あり(60歳)再雇用制度あり(65歳上限)
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:27150-19263051
- 紹介場所:茨木公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:3人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定1回)
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内 - 求職者への通知方法:電話
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒567-0036
大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
地図表示
最寄り駅
JR京都線茨木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
会社情報
- 所在地:〒567-0036
大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 - 従業員数:企業全体
100人
就業場所
12人
うち女性
9人
うちパート
8人 - 設立年:平成12年
- 労働組合:なし
- 事業内容:介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等 )子育て支援・保育
- 会社の特長:主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中! アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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