法人営業職(北斗市)(北斗市の求人)
片桐機械 株式会社の求人
- 法人営業職(北斗市)
- 給与:261,000円〜431,000円
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- 勤務地:北海道北斗市
- 仕事内容:
建設会社や建設現場へ訪問し、建設機械の提案をお任せします・工事内容や要望のヒアリング・要望に合わせたレンタル建設機械の提案・見積書の作成・納品後のアフターフォローなど
*売上ノルマのない営業の仕事です
*訪問件数やお客様との関係構築など営業活動のプロセスを評価します
*業務の変更範囲:会社の定める範囲
- このページでは、「法人営業職(北斗市)」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:261,000円〜431,000円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜431,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
261,000円〜431,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
211,000円〜351,000円 - 定額的に支払われる手当(b):-
- その他の手当等付記事項(d):初任営業手当30,000~45,000円(15時間分の固定残業代、超過分は別途支給)家族手当(扶養の場合のみ)15歳以下の子ども15,000円16~18歳の子ども5,000円
- 月平均労働日数:20.0日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
45,000円 - 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
15日 - 賃金支払日:固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日 - 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:法人営業職(北斗市)
jobtagについて - 仕事内容:建設会社や建設現場へ訪問し、建設機械の提案をお任せします・工事内容や要望のヒアリング・要望に合わせたレンタル建設機械の提案・見積書の作成・納品後のアフターフォローなど
*売上ノルマのない営業の仕事です
*訪問件数やお客様との関係構築など営業活動のプロセスを評価します
*業務の変更範囲:会社の定める範囲 - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:不問
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
営業手当(固定残業代)の支給なし
労働時間
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時25分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
現場トラブル等により年6回を限度として、月99時間、年720時間まで延長 - 休憩時間:80分
- 年間休日数:125日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(6日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時25分 - 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
現場トラブル等により年6回を限度として、月99時間、年720時間まで延長 - 休憩時間:80分
- 年間休日数:125日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(6日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:札幌公共職業安定所
- PRロゴマーク PRロゴのご案内:PRロゴのご案内
- 産業分類:産業用機械器具賃貸業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:0101-003770-9
- 事業所名:カタギリキカイカブシキガイシャ
片桐機械株式会社 - ホームページ:https://www.katagiri-g.com/katagiri/
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北海道内 - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため - 固定残業代(c):あり50,000円〜80,000円
固定残業代に関する特記事項
営業手当は26時間相当の固定残業代として時間外の有無に関わらず支給。
超過分は別途支給。
営業手当の金額は役職に応じて決定。
(所定労働時間152時間/月) - 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金:確定拠出年金
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
3年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律60歳 - 再雇用制度:あり
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:
*マイカー通勤:無料駐車場あり【働く環境】・配属部署:営業課/3名が在籍・営業車、営業携帯は会社支給します・一般職(転勤なし)をご希望の場合にはご相談ください【営業手当の補足】営業手当は、研修期間終了後より支給開始予定です・社内研修:営業手当なし、時間外に応じた手当(3ヶ月程度)・営業研修:初任営業手当支給(3ヶ月から半年程度)
*営業経験がある方は入社時のスキルに応じた業務をお任せします【特別休暇の補足】・入社時6ヶ月特別休暇(入社日に3日付与)有給付与日前日までの期間で病気、怪我、通院時に利用可「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 - 関連会社:関連会社1
日建片桐リース株式会社
関連会社2
株式会社レンタコム北海道
関連会社3
カタギリ・コーポレーション株式会社 - 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
- 福利厚生の内容:・通勤手当支給・資格取得支援制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・妊婦検診休暇・さぽーとさっぽろへの加入(一部社員)・スポンサーチームの観戦チケットプレゼント
- 研修制度:研修制度の内容
・新入社員研修・次世代リーダー研修・管理者研修・商品勉強会など - 両立支援の内容:【出産・育児支援】・妊婦検診休暇(15回まで有給)・産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)・子の看護休暇制度・育児中の時短勤務など【介護支援】・介護休暇制度・介護休業制度など
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:01010-39481551
- 紹介場所:札幌公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:可
- 採用人数:1人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等:その他その他の選考日時等後日連絡
- 選考場所:〒041-1213
北海道北斗市開発153片桐機械株式会社函館営業所
地図表示 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 - 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:UIターンご希望の方やご来社が難しい場合には、WEB面接を実施しますので、お気軽にご相談ください
会社情報
- 所在地:〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 - 従業員数:企業全体
244人
就業場所
18人
うち女性
2人
うちパート
0人 - 設立年:昭和10年
- 資本金:5,000万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ICT建機のレンタル・販売 事業
- 会社の特長:創業90周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術 力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成 長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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