建築現場の管理(現場監督、施工管理)/経験者(広島市西区の求人)
株式会社 ビコーインプレスの求人
- 建築現場の管理(現場監督、施工管理)/経験者
- 給与:250,212円〜536,500円
- 雇用形態:正社員
- 職種:その他
- 勤務地:広島県広島市西区
- 仕事内容:
*新築又は改装の着工から竣工までその全工程を管理監督する仕事です。
・弊社には設計部と施工部があります。
商業施設(店舗)を中心に設計から施工まで行います。
施工管理の経験を活かしてください。
・経験者を募集しています。
出来れば3年以上。
・経験の長さによつて業務手当が大幅にアツプします。
・経験が第一ですか、その他一級施工管理者、二級建築士、一級建築士の資格所持の方は資格手当が付加されます。
「変更範囲:会社の定める業務」
- このページでは、「建築現場の管理(現場監督、施工管理)/経験者」の求人の詳細を記載しています。採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。
給与・賞与・年収
- 給与:250,212円〜536,500円
- 給料詳細:
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,212円〜536,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c):a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
250,212円〜536,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 基本給(a):基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円 - 定額的に支払われる手当(b):業務手当10,000円〜100,000円
- その他の手当等付記事項(d):業務手時間外手当資格手当役職手当出張手当通勤手当
- 月平均労働日数:20.4日
- 賃金形態等:月給
- 通勤手当:実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日:固定(月末以外)
毎月
15日 - 賃金支払日:固定(月末)
- 昇給:昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与:賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)
仕事内容
- 求人区分:フルタイム
- 職種:建築現場の管理(現場監督、施工管理)/経験者
jobtagについて - 仕事内容:
*新築又は改装の着工から竣工までその全工程を管理監督する仕事です。
・弊社には設計部と施工部があります。
商業施設(店舗)を中心に設計から施工まで行います。
施工管理の経験を活かしてください。
・経験者を募集しています。
出来れば3年以上。
・経験の長さによつて業務手当が大幅にアツプします。
・経験が第一ですか、その他一級施工管理者、二級建築士、一級建築士の資格所持の方は資格手当が付加されます。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 雇用形態:正社員
- 雇用期間:雇用期間の定めなし
- 学歴:必須高校以上
- 必要な経験等:必要な経験・知識・技能等
必須
建築の現場管理の経験、現場監督の経験建築施工管理内装施工管理の経験 - 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 試用期間:あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働時間
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
各現場によって始業時間、終業時間は、多少異なります。
直行直帰可能です。
- 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間24時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
特に予期せぬひっ迫した状況の時の時間外労働時間を月100時間未満年720時間以内とする - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
年末年始、GW、お盆夏休み、誕生日又は結婚記念日休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇最低5日取得、会社カレンダーあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
勤務地
- 就業時間:就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
各現場によって始業時間、終業時間は、多少異なります。
直行直帰可能です。
- 時間外労働時間:あり月平均時間外労働時間24時間
36協定における特別条項
特別な事情・期間等
特に予期せぬひっ迫した状況の時の時間外労働時間を月100時間未満年720時間以内とする - 休憩時間:60分
- 年間休日数:120日
- 休日等:休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
年末年始、GW、お盆夏休み、誕生日又は結婚記念日休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇最低5日取得、会社カレンダーあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
福利厚生・その他
- 受理安定所:四日市公共職業安定所
- PRロゴマーク PRロゴのご案内:PRロゴのご案内
- 産業分類:土木建築サービス業
- トライアル雇用併用の希望:希望しない
- 事業所番号:2401-100589-1
- 事業所名:カブシキガイシャビコーインプレス
株式会社ビコーインプレス - ホームページ:https://www.biko-impress.com
- 派遣・請負等:就業形態派遣・請負ではない
- マイカー通勤:マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 転勤の可能性:転勤の可能性の有無
なし - 年齢:年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため定年を上限とする - 必要なPCスキル:エクセル、ワードの基礎知識
- 固定残業代(c):あり40,212円〜86,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり
勤続年数
1年以上 - 定年制:あり
定年年齢
一律65歳 - 再雇用制度:あり
上限年齢
上限70歳まで - 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:なし
- 利用可能託児施設:なし
- 外国人雇用実績:なし
- UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
- 求人に関する特記事項:★現場管理などの資格所持の方、建築現場経験の長い方高給優遇します※週休2日制、有給休暇最低5日取得など休みの多い建築会社です。
※各種社会保険類完備※誕生日または結婚記念日が記念日休暇になります。
※健康経営優良法人2024認定企業です。
※インフルエンザ予防接種費用補助※健康診断追加項目あり※社用車・携帯・制服貸与※福利厚生サービス制度加入※通勤時の怪我補償※男性育児休業取得実績あり※治療と仕事の両立支援(社員の傷害保険、がん保険補償内容充実)※働き方改革認証、事業継続力強化企業認証、健康経営認証※業務手当は経験に応じ支給。
【ハロートレーニング応援企業】職業訓練修了者の応募も歓迎します。
- 事業所からのメッセージ:週休2日制、有給休暇最低5日取得など休みの多い建築会社です。
社長の年齢が40歳代の若い社長です最高齢78歳頑張ってます建築界では女性の多い会社です明るく元気な気さくな会社です創業46年の新しい建築会社です一人ひとりにコンピュータ、携帯電話、外勤社員には専用の車両を貸与しています。
実力を認められた人は昇給昇格が早いです。
試用期間では、各部署で仕事を体験そして全員と友達になっていただきます。
経験ある無しに関わらずご応募をお待ちしています。
※経験者で60歳ぐらいのかた是非当社で活躍を! - 職務給制度:なし
- 復職制度:なし
- 福利厚生の内容:会員制福利厚生サービス利用(宿泊、レジャー、資格取得、スキルアップ、育児・介護サービス等)
- 両立支援の内容:治療と仕事の両立支援(がん通院治療費補償等)介護休暇、看護休暇
応募方法・選考等
- 紹介期限日:2025年12月31日
- 求人番号:24010-11454851
- 紹介場所:四日市公共職業安定所
- オンライン自主応募の受付:不可
- 採用人数:2人募集理由増員
- 選考方法:面接(予定2回)
- 選考結果通知:選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内 - 求職者への通知方法:郵送,電話
- 選考日時等:随時
- 選考場所:〒730-0844
広島県広島市西区観音新町1丁目1ー38西川ビル2階広島office
地図表示 - 応募書類等:応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒510-0012
三重県四日市市大字羽津4350-1 - 応募書類の返戻:あり
会社情報
- 所在地:〒510-0012
三重県四日市市大字羽津4350-1 - 従業員数:企業全体
25人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート - 設立年:昭和52年
- 資本金:2,000万円
- 労働組合:なし
- 事業内容:一般住宅、商業施設、建築全般の総合企画、開発、設計、施工。 一級建築士事務所
- 会社の特長:東海地区を中心に全国展開する総合建築会社です。特に木の建築を 得意としています。個別住宅、集団集合住宅、個別店舗、商業施設 に関するノウハウを蓄積しています。
- 就業規則:フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則 - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:該当者なし
- 看護休暇取得実績:あり
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